管理心理學培訓

管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶北京：2025年09月25日

導語：日常工作生活中的壓力面面觀團隊研討：日常職場生活的壓力來源，如何應對？第一講：揭開心理壓力的神秘面紗——認識壓力、面對壓力?壓力的自我評估（現實壓力 vs. 理想壓力）覺察體驗：自我壓力覺察（自我評分）?壓力與工作績效的倒U曲線關系（職業倦怠）體驗練習：列舉工作壓力事件清單（10件）?情緒......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶廣州：2025年09月26日

我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少；我們認識的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時，也在收獲數倍的壓力！過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥，甚至引發自殺等惡性事件，嚴重影響公司的正常......

管理心理學在團隊管理中的應用深圳：2025年10月11日

作為一名優秀的主管，既要完成公司與上級交給的目標與任務，還要找準自身的定位，通過自我的改變與成長，成為員工的正面能量的來源和激發者，使所管理的員工快樂、服從、有效地執行任務完成工作。在此當中，如何打造高效的團隊文化？讓團隊的氣氛積極正面，愉悅健康，主管的自我修煉至關重要！負面的事件和想法往上走，正面消息和想法往下推，主......

管理心理學廣州：2025年10月18日

掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、系統化管理的基礎上，從員工的行為層面，以及工作的結果導向，提升綜合人本管理能力，強化管理中對人的管理技能和方法，協助組織變革和組織發展。學習目標加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，有助于改善人際關系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領導......

管理心理學培訓內訓課程

管理心理學初步：獲得更多工作成就感主講：文老師

管理心理學主要是研究人的行為及背后的心理機制：風格問題、動機問題、激勵問題、有效協作問題、溝通問題，決策問題等。本課程將幫助學員正確地認識自身的優勢，學會識別組織發展的要求，將個人發展與組織要求更好的結合起來，更好的融入工作團隊，克服職業倦怠感學會管理負面情緒，為提升工作成就感和工作效能助力。【課程對象】新入職員工進入......

基于管理心理學——領導力修煉主講：賀老師

美國當代杰出的組織理論、領導理論大師沃倫 • 本尼斯說，“領導行為和愛情差不多，人人都知道它的存在，但卻難以說的清楚”。人工智能時代，薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于新生代，員工對于公司的歸屬感越來越低，公司管理層使盡渾身解數，員工的工作滿意度仍然在不斷下降。傳統企業管理管理往往以工......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效——基于引導技術的問題分析與解決主講：彭老師

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－11. 管理心理學的發展歷程：科學管理心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）案例研討：富士康連續13跳事件帶來啟示2. 探索人性理論：經濟人、社會人、自我......

《管理心理學》大綱主講：于老師

古人云：“人事之最難在于知人”，從事管理工作的人都會有體會，對人進行管理其實就是場心理戰，我們在每天的工作中需要和形形色色的人進行“心理上的較量”。本課程從管理心理的基本規律出發，應用管理學、心理學和博弈論的研究成果，幫助管理者真正提升管理的影響力。通過學習，你將學會如何......