管理技巧培訓

管理技巧培訓公開課

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程寧波：2025年09月23日

第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明：本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概念,目的是幫助學員認清自己的工作職責，增進自己的人際溝通......

非人力資源經理的人力資源管理技巧培訓課程深圳：2025年09月26日

部門經理和主管通常都認為，企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而且，他們通常對HR部門的角色，以及與HR部門溝通的重要性缺乏基本的了解和認識。在企業實際工作中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用、到留住人才，都是由直線部門的主管執行的。學完這個課程將首先會明白：......

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務昆明：2025年09月26日

學會識別員工的違紀行為；掌握違紀員工處理的取證方法；善于利用法律做到零成本合法解雇；了解員工違紀處理法律文書的制作技巧；明確員工離職期間的糾紛風險點；評估糾紛發生后可能導致的成本付出；控制勞資糾紛矛盾的進一步激化；培訓對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專......

非財務經理的財務管理技巧廣州：2025年09月26日

一、會計財務知識導入模擬：業務中反映出來的財務概念1、會計工作中的六大元素的經濟和財務學結構；2、會計原則、假設3、權責發生制二、會計和財務報表的解讀模擬：財務報表中反映出來的企業問題1、財務報表體系介紹：三大財務報表（1）資產負債表：企業的"底子"①你的公司值多少錢？②固定資產的作用③企業信用制度......

管理技巧培訓內訓課程

壓力與情緒管理技巧提升主講：林老師

“富士康”員工的接連跳樓把壓力和情緒管理——這個２１世紀企業組織中所有階層的主要問題擺在了眾多的企業管理者和經營者面前。由于心態和情緒問題，而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋找有效幫助員工壓力和情緒管理的途徑。工作壓力帶來的問題導致了一個新的研究領......

境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范主講：白老師

一、外籍員工在華工作的基本政策介紹；二、國外勞務用工的基本政策介紹；三、近年來境外用工、外籍員工管理中常見問題分析；四、外籍員工在華工作可以采用哪幾種模式？其個稅如何繳納？五、境外用工可以采用哪幾種方式，每種方式法律法規調整有何不同？六、境外用工的合同、薪資、休假、考勤應當采用什么標準？如何進行規范化管理？七、外籍員工......

問題員工的管理技巧與沖突處理主講：白老師

1、詳細的了解問題員工產生的根源；2、熟練掌握如何從管理上、制度上減少問題員工的產生；3、學會針對問題員工進行個性化的管理；4、自如應對問題員工的各種情緒以及不可控行為；【課程介紹】一、問題員工產生的根源與表現形式；二、問題員工管理中的法律與制度缺陷分析；三、問題員工的類型與法律分析1、與管理不匹配的員工在法律上如何進......

加工貿易保稅手冊操作與管理技巧主講：吳老師

第一部分企業關務在供應鏈系統中的職能1、解讀最新海關219號令及加貿形勢分析2、關務與企業內其他部門之間的業務內容3、關務與政府職能部門之間的業務的內容第二部分電子化手冊（電子賬冊）的申請與備案1、商品歸類規則講解及歸類技巧2、原料的來源和成品出口的方向3、單耗的確定4、對新產品及其對應料件科學歸并5、手冊申請/手......