青島基層干部培訓公開課

基層干部管理能力提升訓練 南京：2025年09月29日

第一部分:基層干部必備的素質和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業態度和責任心◆敏銳的洞察力◆再計劃能力和組織能力◆溝通協調能力◆培養和指導能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發現問題、分析問題、解決問題的能力◆目標管理能力和檢討總結能力第二部分:如何搞好生產線員工的教育培訓◆班組員工職......

中基層干部核心管理技能提升訓練 東莞：2025年11月14日

第一講：中基層人員的角色認知——明確你的工作與職責?制造業的發展趨勢---由粗放向精細管理轉變不想當經理的班組長不是優秀的主管班組長日常工作中常犯的角色錯位日常管理容易陷入的八大誤區班組長應具備的九大工作意識班組長必備的十二項技能班組長做人做事的三項基本原則班組長的工作范疇、內容與職責班組長的類......

完成目標百分百：團隊執行力提升訓練 青島：2025年09月26日

一．執行的本質——結果導向1.執行不力的表現2.執行的定義3.結果VS任務4.結果思維5.猴子管理法6.外包思維7.《喜劇之王》的啟示二．制度執行力——執行力系統執行力四步曲1.結果定義：思路決定出路/外包思維2.責任落實：鎖定責任才能鎖定結果/一對一責任承諾3.監督檢查......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島：2025年09月26日

數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？適應對象：各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

華為企業文化建設與干部管理機制 深圳：2025年10月31日

華為企業文化建設實踐一、華為文化的本質華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例：華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業文化的四大發展階段華為文化的基石：核心價值觀華為核心價值觀內在邏輯關系二、華為如......

企業人力成本管理與控制 上海：2025年09月29日

制造業從二戰后日本、亞州中小龍、中國轉向印度、越南的根本原因就是成本，而勞動力成本是企業能控制的不多的幾個因素之一，這幾年經濟不景氣，人力成本卻在逐步上升，但具體該如何下手呢？有些公司為了控制人工成本，這幾年公司員工的工資漲幅基本停滯，同時員工的抱怨聲也此起彼伏，離職率也大幅上升，但產品成本并不因此而降低，為什么？每家......