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員工在職期間的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2025年10月09日
當(dāng)用人單位錄用一名員工后,開(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系的履行。在這一階段,預(yù)防的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于爭(zhēng)議發(fā)生后的解決成本。因此,我們邀請(qǐng)到著名法律培訓(xùn)講師龐春云,她將通從員工在職期間企業(yè)可能由此產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)入手,指出企業(yè)方應(yīng)該采取哪些措施事前預(yù)防,還通過(guò)案例呈現(xiàn)的方式,深入剖析實(shí)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出實(shí)操建議,為企業(yè)方在員工管理中提前做好......
調(diào)崗、調(diào)薪、搬遷、轉(zhuǎn)移、并購(gòu)中的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整實(shí)務(wù)操作 上海:2025年10月28日
在公司推進(jìn)組織架構(gòu)重組、兼并收購(gòu)、搬遷、業(yè)務(wù)拆分、用工方式調(diào)整中,往往會(huì)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整并非是一件易事,其中涉及調(diào)崗調(diào)薪、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系、承繼勞動(dòng)關(guān)系等一系列操作步驟,稍有不慎就會(huì)遭到員工抵制,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議乃至發(fā)生群體性事件。因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)崗是否要員工同意?調(diào)崗能否調(diào)薪?如果制定搬遷方案?關(guān)聯(lián)企業(yè)間調(diào)動(dòng)是否需要重簽合......
籌劃勞動(dòng)關(guān)系+N的用工模式,盤(pán)活用工自主權(quán) 上海:2025年10月29日
一、三大用工關(guān)系解析1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系2、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系3、非勞動(dòng)關(guān)系二、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中的用工自主權(quán)(一)勞動(dòng)關(guān)系建立的自愿性1、招聘依然是單位占主導(dǎo)2、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系3、依法招聘,依法簽合同4、合同種類(lèi)的選擇(二)勞動(dòng)關(guān)系履行過(guò)程中的用工自主權(quán)1、作息時(shí)間誰(shuí)來(lái)定?2、工作內(nèi)容誰(shuí)來(lái)定?3、調(diào)崗一定要員工同意嗎?......
勞動(dòng)關(guān)系中核心文書(shū)、表單、協(xié)議流程重整與風(fēng)險(xiǎn)控制 北京:2025年09月27日
越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)、正在或?qū)⒁庥鰟趧?dòng)爭(zhēng)議,外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用,沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的仲裁訴訟,大多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛都源于企業(yè)不專(zhuān)業(yè)、不規(guī)范、不完善的文本操作。勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的管控,必須從完善最基本的文本做起,這就要求企業(yè)必須建立有效、科學(xué)的文本管理體系,而這一體系正是由眾多文書(shū)、表單、協(xié)議和規(guī)章組成。實(shí)踐中,因企業(yè)在文本......
自然語(yǔ)言處理(NLP) 北京:2025年11月21日
1,系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員、資深開(kāi)發(fā)人員。2,牽涉到網(wǎng)絡(luò)采集、處理和規(guī)劃的負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)人員。3,政府機(jī)關(guān),金融保險(xiǎn)、移動(dòng)等以互聯(lián)網(wǎng)信息為數(shù)據(jù)來(lái)源單位的負(fù)責(zé)人。4,高校、科研院所牽涉到人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。課程大綱第1講 自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)1 什么是NLP2 NLP的發(fā)展歷程3 NLP相關(guān)知識(shí)的構(gòu)成4......
職場(chǎng)PPT進(jìn)階課—商務(wù)PPT制作教你從小白變大神 上海:2025年10月23日
課程全程講師示范,學(xué)員跟著講師同步操作,學(xué)員資料文件夾內(nèi)有大量真實(shí)數(shù)據(jù)練習(xí)課程采用案例式教學(xué),所講授的案例就是每天發(fā)生在你身邊的案例課程現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,課后遇到實(shí)際問(wèn)題提供免費(fèi)郵件或微信咨詢適合人群對(duì)完美、高效的完成工作有積極追求,需要經(jīng)常使用PPT工具卻苦于難以提高效率、尋求亮點(diǎn)、突破瓶頸的各類(lèi)職場(chǎng)人士,尤其是從事行政......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...