青島員工心理援助培訓公開課

贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協作 青島：2025年09月18日

中層管理者；后備人才； 團隊業務骨干 ；全體員工課程大綱模塊一 ：影響團隊績效的致命殺手——溝通的六大誤區和障礙誤區與障礙一：老死不相往來——不溝通誤區與障礙二：雞同鴨講——溝通不對路誤區與障礙三：同頻不共振——盲目溝通誤區......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島：2025年09月26日

數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？適應對象：各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

年底工作總結新思路 青島：2025年10月24日

第一天 《透過結構看思考》課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2：從結構的角度思考問題練習1：運用結構的方法解決問題第二節：三層次模型&md......

張口就能講重點——高效工作匯報 濟南：2025年09月19日

企業中基層管理者、儲備干部、普通員工【課程大綱】第一章 為啥匯報那么重要？一、為什么明明很努力，在上司眼中卻毫不出眾？不是所有的努力都會被看到二、我們為啥不愿匯報？1、對權威的敬畏2、含蓄內斂3、領導挑剔4、同時眼光5、沒有必要案例分析：為什么受傷的總是我？三、員工必須匯報的5大理由四、上次司對匯報的5大需求五、631......

數字化營銷戰略創新及應用 上海：2025年10月30日

營銷正從傳統走向數字化，在數字經濟時期，需要一種新的營銷思維與策略。這一切正在市場中發生，盡管傳統的營銷思維仍然占據了企業的主要戰略決策模式，但是，營銷的權力正在發生轉移，在信息泛民化的時代，傳統營銷模式投入的邊際增長越來越小。用戶處在一個數字化生態鏈中，稍有不趁，顧客就會投入別人的懷抱。在數字化的時代，營銷已經不簡單......

IECQ-QC080000：2017有害物質過程管理體系 上海：2025年10月18日

歐盟相繼頒發WEEE、RoHS、EUP三道指令，對進入歐盟市場的電子電器產品進行嚴格控制，含有指令禁止的六種有毒有害物質的產品不得進入歐盟市場。美國、日本等也相繼頒發類似法令。中國也頒布配套的法律法規《電子信息產品污染控制管理辦法》，含有鉛、鎘、汞、六價鉻、聚溴聯苯與聚溴二苯醚的物質在電子電氣產品中將全面限禁使用，無論......