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進(jìn)出口企業(yè)貿(mào)易合規(guī)與關(guān)務(wù)高級管理師 青島:2025年09月26日
經(jīng)數(shù)年風(fēng)起云涌,中國海關(guān)的改革工程已經(jīng)明確了發(fā)展方向,即強調(diào)與國際海關(guān)與貿(mào)易慣例接軌,也著力于探索適合中國國情的協(xié)調(diào)制度。中國海關(guān)已經(jīng)明確了諸多貿(mào)易監(jiān)管戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移重點,如全國通關(guān)一體化和“前面放開、后面管住”,以企業(yè)為監(jiān)管單元代替以貨物為監(jiān)管單元,企業(yè)分類信用管理和守法便利原則。以上轉(zhuǎn)變,為企業(yè)重......
進(jìn)出口企業(yè)歸類專員系列培訓(xùn)之提升篇:技巧風(fēng)控與機電專題 青島:2025年10月09日
第一部分、風(fēng)險管控與爭議解決1、歸類的通關(guān)體系思維簡圖2、歸類的法律體系思維簡圖3、歸類五大風(fēng)險4、歸類六大誤區(qū)5、歸類七大原則(實戰(zhàn)技巧)6、商品信息獲取的有效途徑7、海關(guān)查驗及驗估的應(yīng)對技巧8、常見差錯實例分析9、歸類爭議的應(yīng)對策略10、情況說明撰寫要點第二部分、集成電路專題1、集成電路前道制造工藝、封裝與測試簡介......
進(jìn)出口企業(yè)歸類專員系列培訓(xùn)之:技巧、風(fēng)控與機電篇 青島:2025年10月09日
第一部分、風(fēng)險管控與爭議解決1、歸類的通關(guān)體系思維簡圖2、歸類的法律體系思維簡圖3、歸類五大風(fēng)險4、歸類六大誤區(qū)5、歸類七大原則(實戰(zhàn)技巧)6、商品信息獲取的有效途徑7、海關(guān)查驗及驗估的應(yīng)對技巧8、常見差錯實例分析9、歸類爭議的應(yīng)對策略10、情況說明撰寫要點第二部分、集成電路專題1、集成電路前道工藝簡介2、集成電路的封......
國際貿(mào)易實務(wù)與風(fēng)險防范高級研修班 青島:2025年10月17日
中美貿(mào)易戰(zhàn)常態(tài)下,貿(mào)易摩擦/貿(mào)易爭端不斷影響我國企業(yè)的進(jìn)出口活動,另外《AEO全球貿(mào)易安全與便利標(biāo)準(zhǔn)框架》AEO互認(rèn)背景下,作為進(jìn)出口企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不僅外來政策的影響,這些政策時刻對于進(jìn)出口企業(yè)的要求也在不斷改變和提高。所以我們進(jìn)出口企業(yè)必須自我完善,打造專業(yè)的進(jìn)出口團(tuán)隊,規(guī)范工作流程防范貿(mào)易風(fēng)險,促進(jìn)貿(mào)易便利化進(jìn)程!......
薪酬設(shè)計與績效考核 上海:2025年09月27日
闡述現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念;表述企業(yè)發(fā)展同績效的關(guān)系,促動管理者對企業(yè)績效的思考;以咨詢過的案例為主,介紹企業(yè)建立績效管理的工具和表單運用;培訓(xùn)方式:采用互動的培訓(xùn)方式(包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓(xùn))。培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大......
企業(yè)法律風(fēng)險控制與稅務(wù)籌劃 上海:2025年09月26日
企業(yè)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)相關(guān)人員課程目標(biāo):直擊企業(yè)運營過程中亟待解決的五大法律問題,包括股東權(quán)益糾紛、稅務(wù)籌劃、融資渠道、應(yīng)收賬款與知識產(chǎn)權(quán)管理,提醒企業(yè)重視、控制法律風(fēng)險,充分運用國家各項稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行合法地稅收籌劃。即達(dá)到“控制法律風(fēng)險,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值”的目標(biāo)。課程大綱:......