青島商務(wù)協(xié)作培訓(xùn)公開課

贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協(xié)作 青島：2025年09月18日

因人而異的溝通=DISC心理學(xué)+高效溝通本課程針對高效溝通的方法和技巧，通過對性格分析工具的講授和練習(xí)，結(jié)合案例與研討，教會學(xué)員認(rèn)知到不同人的行為特質(zhì)和溝通習(xí)慣。掌握與上級、下屬、跨部門同事、客戶、家人的溝通、相處之道。特別適合商務(wù)人士在日益加劇的競爭環(huán)境下，創(chuàng)造合力，提升團隊凝聚力，融洽氛圍，合作共贏 ！課程收益收益......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島：2025年09月26日

數(shù)字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數(shù)字化時代，如何調(diào)動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數(shù)字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數(shù)字化時代，如何重新設(shè)計Z世代的培訓(xùn)和激勵，加強組織歸屬感？適應(yīng)對象：各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

年底工作總結(jié)新思路 青島：2025年10月24日

對組織：員工能力提升：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質(zhì)并達成共識組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象對個人：獨立思考能力：理解結(jié)構(gòu)思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考溝通表達能力：表達時，使觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密......

張口就能講重點——高效工作匯報 濟南：2025年09月19日

作為上級，你有沒有遇到這樣的問題？1、工作布置下去，如石沉大海，杳無音訊，下屬做到什么程度、做得怎么樣完全不知道。你不主動問，沒人向你主動匯報。2、你對下屬的工作缺乏掌控感，長期處于信息黑箱中，不知道下屬每天是真的在忙還是在“摸魚”。3、工作進行過程中沒收到下屬的任何匯報，出了問題往往是最后一個......

漢朝奠定的歷史規(guī)律：以漢武帝為核心 北京：2025年09月27日

我們從哪里來？我們從歷史中走來。我們到哪里去？我們終將走入歷史中去。歷史如明燈，天下沒有新鮮事，所有現(xiàn)實的困惑都能在歷史中找到答案。歷史如清泉，歷史的事實不能重復(fù)，但是歷史的規(guī)律循環(huán)往復(fù)。歷史如號角，只有了解一個國家的過去，你才能了望它的未來。歷史之載，浩如煙海。《中國史十講》試圖在規(guī)律和中外比較之上，梳理中國歷史的大......

中堅梯隊?：商戰(zhàn)高爾夫 — 向下管理 廣州：2025年10月22日

第一部分：管理者的角色認(rèn)知1.向下管理存在的問題2.管理者的角色定位3.管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第二部分：商戰(zhàn)高爾夫-背景介紹1.商戰(zhàn)高爾夫角色介紹2.商戰(zhàn)高爾夫規(guī)則說明3.商戰(zhàn)高爾夫團隊建設(shè)第三部分：商戰(zhàn)高爾夫®—向下管理案例一： 如何科學(xué)分配任務(wù)？1.接受任務(wù)的三步法2.分配任務(wù)的三個原則3.處理異議的......