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次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 青島:2025年09月26日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......
完成目標百分百:團隊執行力提升訓練 青島:2025年09月26日
計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果部門之間相互扯皮,有利益就搶,有責任就推缺乏責任意識,總認為那是公司或別人的事,跟自己沒有關系借口一大堆,每個人都很忙,業績卻不斷滑坡領導不催,下屬不匯報。即使匯報,結果已成定局沒有功勞,也有苦勞。總拿苦勞來說事,而不是用結果來交換…… 這......
新經理管理才能訓練 青島:2025年09月26日
第一講:管理的認識管理的意義管理者的角色管理者的功能管理者的任務管理者應有的基本態度與意識第二講:有效發揮組織效能組織的形成組織三階層的互動指揮系統的一致性職務的認知授權的運用第三講:計劃與執行PDCA管理循環計劃的重要性擬訂計劃的思維與原則工作分派時應考量的原則狀況共有的管理第四講:控制與問題掌握控制的本質問題的掌握......
MTP中層管理者核心管理技能 青島:2025年09月26日
一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為轉換團體行為4、工具:冰山理論5......
TPM全面生產維護實戰訓練 廣州:2025年10月17日
一、設備預防維修的產生1、設備管理概述設備管理的定義2、設備的綜合效率OEE的含義及提升設備壽命周期LCC的理論二、 設備管理效率化和智能化1、各類故障處理流程流程改善:探討適合企業的故障處理流程和相關資源和管理內容2、故障性質與維修方式的選擇故障修復五步法3、設備預防維修和備品備件管理設備和備品備件等級備件管理的依據......
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年11月16日
引子:新環境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業務數據分析法預算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業特點績效管理的......