青島目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課

6R目標(biāo)與計劃管理 濟南：2025年10月11日

本課程從實際工作的角度分別從一個人的工作分析、目標(biāo)與結(jié)果的統(tǒng)一、個人工作習(xí)慣、團隊配合與資源整合以及個人工作行為塑造的角度，全方位的幫助學(xué)員在提升工作效率上匯總方法、建立思維理念，使工作合理流程化、工具化，有效幫助學(xué)員提升工作效率。解決在管理實務(wù)中出現(xiàn)的目標(biāo)無法有效分解落地、計劃和跟蹤考核體系不完善，例會效率低下等問題......

高效人士的目標(biāo)管理 無錫：2025年09月25日

工作效率低忙忙碌碌中總是找不到工作中帶來的成就感希望提升自我管理能力沒有高大上的理論，課程接地氣，一聽就懂互動多、演練多，還有角色扮演等著你學(xué)員在積極參與中獲得收獲培訓(xùn)受眾:各級管理人員；高潛員工課程收益:理清工作中迷茫的原因?qū)W會如何設(shè)立有效目標(biāo)掌握如何管理自己有效達(dá)成目標(biāo)好習(xí)慣的培養(yǎng)，提升工作效率課程大綱:課程導(dǎo)入八......

MTP-中層經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 蘇州：2025年10月17日

第一章、管理的基礎(chǔ)一、管理概論1. 管理定義-----什么是管理？ 管理與操作的差別-----對待上司的方法：完善的輔佐案例：老婦人與泰勒-----管理的對象：人、物、錢、方法/基準(zhǔn)、技術(shù)、信息、系統(tǒng)、市場、組織關(guān)系、業(yè)績、企業(yè)文化。2. 管理者的立場與職責(zé)-----管理者的立場關(guān)系圖-----管理者的職責(zé)（變化的觀察......

目標(biāo)績效管理?(特價） 蘇州：2025年10月24日

創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍 &搭建課程框架（90min）破冰：講師介紹與學(xué)員討論案例分享：銷售競賽講解：目標(biāo)績效管理模型—“目績者”的“三箭六雕”練習(xí)：“目績者”之箭的“人事并重”反思：我的“目績者&rdq......

目標(biāo)設(shè)定與績效管理實戰(zhàn) 蘇州：2025年10月30日

第一單元 目標(biāo)績效管理的主要理念1．模式創(chuàng)造效益2．目標(biāo)管理是自我控制3．先有目標(biāo)，再有工作4．績效是衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)5．目標(biāo)績效管理是一個整體6．期望什么考核什么7．?dāng)?shù)據(jù)是管理的“眼睛”8．考核不是目的，而是為了提升。第二單元 績效規(guī)劃1．目標(biāo)的定義2．目標(biāo)的六大要素3．制定公司級目標(biāo)的三種......

目標(biāo)管理實戰(zhàn) 蘇州：2025年11月14日

◆提高管理的認(rèn)識和意識◆增強改善的決心◆全新認(rèn)識目標(biāo)管理◆掌握制定合理目標(biāo)的方法◆掌握目標(biāo)管理的要點、工具和技巧◆掌握有效執(zhí)行的方法◆認(rèn)識管理的現(xiàn)狀和損失◆認(rèn)清生產(chǎn)主管的使命和扮演的角色◆明白績效考核的重點◆認(rèn)識激勵員工積極性的方法課程對象：負(fù)責(zé)建立目標(biāo)管理制度的經(jīng)理--主管--高級經(jīng)理以及關(guān)心目標(biāo)管理的企業(yè)界人士培訓(xùn)......

目標(biāo)績效管理?(特價） 上海：2025年09月24日

管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念，目標(biāo)管理應(yīng)該是管理者的首要工作，而實踐中，管理者往往出現(xiàn)以下問題：我從上司那里拿到了年度目標(biāo)，卻不知道如何把它轉(zhuǎn)化成部門目標(biāo)來承接上司直接制定了部門的目標(biāo)，我不......

目標(biāo)與績效管理 上海：2025年09月29日

能夠正確認(rèn)識績效管理學(xué)會設(shè)立合理可行的績效目標(biāo)與關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI學(xué)會對員工的績效進(jìn)行有效的監(jiān)控與輔導(dǎo)提升績效面談技巧并學(xué)會區(qū)分對待不同績效的員工能夠?qū)⒖己俗兂砂l(fā)現(xiàn)問題并幫助員工提升的機會培訓(xùn)對象：各部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、績效經(jīng)理/主管，等相關(guān)管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：00一、 課程開始課程要點......

目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

傾注全力-高成效目標(biāo)管理與計劃落實 主講：徐老師

德魯克認(rèn)為：先有目標(biāo)才能確定工作，所以“企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”。管理者工作的推動，都應(yīng)是緊緊圍繞著目標(biāo)而展開的，目標(biāo)的達(dá)成與否，是衡量企業(yè)經(jīng)營成效的標(biāo)志。然而在現(xiàn)實中，很多企業(yè)雖然也都會制定一些目標(biāo)與計劃，可為什么到了最后，目標(biāo)總是完成得不太理想呢？為什么年初很多雄心勃勃的計劃最后只......

績效倍增目標(biāo)爆破績效改善之阿米巴經(jīng)營實操落地 主講：王老師

了解阿米巴經(jīng)營模式的運作原理和框架結(jié)構(gòu)掌握阿米巴經(jīng)營意識、利潤意識和價值思維掌握阿米巴體系全程導(dǎo)入和運作模式、核心、要點、難點掌握阿米巴財務(wù)核算，能夠在企業(yè)中貫徹“銷售最大化、經(jīng)費最小化、效率最高化”原則學(xué)會培養(yǎng)高潛力領(lǐng)導(dǎo)人才及激勵阿米巴團隊、建立阿米巴高績效團隊的路徑和方法掌握阿米巴會計的經(jīng)營......

目標(biāo)與計劃管理技巧 主講：葉老師

互動：先有目標(biāo)？還是先有計劃？再做工作一切與目標(biāo)無關(guān)的活動都是浪費資源嗎？目標(biāo)統(tǒng)一嗎？要有總目標(biāo)，分解目標(biāo)嗎？，個人目標(biāo)如何與部門目標(biāo)、公司目標(biāo)保持一致目標(biāo)計劃的制定是自上而下呢，還是自下而上？或其它一、 目標(biāo)的制定1、目標(biāo)的定義與理解2、工作目標(biāo)的類型-達(dá)成型工作目標(biāo)-解決問題型工作目標(biāo)-例行型工作目標(biāo)3、制定目標(biāo)的......

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