熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 天津薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 青島人員選拔培訓 鄭州崗位分析培訓 太原工作分析培訓 合肥薪酬福利培訓 南京平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 杭州STT培訓 南昌PTT培訓 沈陽CIPTT培訓 西安KPI培訓 臺州BSC培訓 長沙KPI+BSC培訓濟南年度計劃培訓公開課
培訓需求分析與年度計劃制定 北京:2025年10月17日
培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析,如何進行數據收集和需求分析,如何編寫培訓需求報告,制定公司培訓戰略,形成年度培訓規劃和計劃,并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程,本課程源于全球最佳培訓需求分......
培訓需求分析與年度計劃制定(王丹) 廣州:2025年11月07日
培訓經理、培訓主管,人力資源經理課程大綱1.需求分析導論♦ 銀行培訓,究竟要滿足誰的需求?♦ 培訓需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發生哪些事件,是最佳的培訓需求分析的時機♦ 培訓需求分析的三個層次:戰略、任務、員工♦ 常用的培訓調研方法2.問卷調研&......
社保新規下用工合規與風險應對 濟南:2025年09月19日
第一部分 社保新規下的緊急應對之策新規之下,超齡勞動者用工模式重塑與風險隔離員工自愿放棄社保帶來的法律風險及應對策略用人單位單方調崗風險防范與實務操作規章制度合法性的司法認定及風險防范關聯公司交替用工與混同用工如何合法管理職業病健康檢查對解除勞動合同效力的影響轉包、分包、掛靠中的勞動關系認定及責任承擔用人單位違法解除或......
課程開發與設計系統提升訓練班 濟南:2025年09月26日
課程導入:好課程是設計出來的第一部分:案例導入1、 案例分析:課程經過精心設計嗎?課程是否豐滿?課程能否解決實際問題?2、 源課件分析:運用課程設計心電圖分析一門現有課程的內容架構和設計思想3、 討論:那么如何才能設計好一門課程呢?第二部分:ADDIE是什么?1、 教學設計思想的演進歷史與精髓2、 ADDIE課程設計技......
《國際貿易全流程實務》——國際結算、信用證慣例與收匯風險管控高級研修班 上海:2025年09月28日
各種國際結算工具的利弊分析;怎樣選擇外貿結算工具;信用證的種類及適用情況;怎樣規避信用證陷阱;信用證審查參加對象:對外貿易決策人、規劃人、涉外會計、外貿營銷總監、經理采購及跟單等相關人員課程大綱:一、國際結算綜述與收匯風險1、國際結算分類國際結算分類思路正常的結算工具應對風險高的結算工具對常規結算方式的補充主要貿易結算......
成為教練型領導者:教練技術在團隊管理中的應用 北京:2025年11月13日
一、開場1.分享案例,識別領導者面臨的各種挑戰2.教練型領導力的定義與本課程安排3.學員結合自身工作,列出面臨的挑戰和可能的學習機會二、教練型領導力核心技能1.從計劃到實施:教練型對話2.關注人的教練技術a)尊重與認可b)聆聽與理解c)提問與參與d)分享與信任e)支持與委責3.關注績效產出的教練對話流程:GROWa)聚......