熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購談判培訓(xùn) 深圳采購成本控制培訓(xùn) 蘇州采購價格分析培訓(xùn) 天津采購技術(shù)培訓(xùn) 石家莊供應(yīng)商談判培訓(xùn) 青島戰(zhàn)略采購培訓(xùn) 鄭州采購流程優(yōu)化培訓(xùn) 太原供應(yīng)商評估培訓(xùn) 合肥采購合同管理培訓(xùn) 南京采購戰(zhàn)略培訓(xùn) 無錫精益采購管理培訓(xùn) 武漢采購競爭力培訓(xùn) 杭州供應(yīng)鏈培訓(xùn) 南昌采購風(fēng)險培訓(xùn) 沈陽招投標(biāo)培訓(xùn) 西安采購成本培訓(xùn) 臺州庫存控制培訓(xùn) 長沙交期管理培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
濟南成本降低培訓(xùn)公開課
制造業(yè)成本降低與績效提升 北京:2025年10月17日
第一部分:工廠成本概述(3H)工廠財務(wù)損益表分析1)制造業(yè)財務(wù)損益表分析2)營業(yè)收入預(yù)測及風(fēng)險管理3)制造核心成本:人機物成本概述4)直接生產(chǎn)費用(原料、輔料、直接勞動成本)分析5)標(biāo)準(zhǔn)成本法:原輔料標(biāo)準(zhǔn)用量、標(biāo)準(zhǔn)工時的定額編制6)直接生產(chǎn)成本預(yù)算管理及監(jiān)控機制7)制造費用定義與分析8)制造費用預(yù)算編制及控制方法9)間......
制造成本降低及績效提升 北京:2025年10月23日
工廠總經(jīng)理、廠長及各制造相關(guān)部門經(jīng)理、主管。課程大綱:第一部分:工廠成本概述一、工廠財務(wù)損益表分析1)制造業(yè)財務(wù)損益表分析2)營業(yè)收入預(yù)測及風(fēng)險管理3)制造核心成本:人機物成本概述4)直接生產(chǎn)費用(原料、輔料、直接勞動成本)分析5)標(biāo)準(zhǔn)成本法:原輔料標(biāo)準(zhǔn)用量、標(biāo)準(zhǔn)工時的定額編制6)直接生產(chǎn)成本預(yù)算管理及監(jiān)控機制7)制造......
采購成本降低與供應(yīng)商談判 北京:2025年11月13日
一、價格和成本的組成因素1. 定價的類型及解析2. 常見的供應(yīng)商定價方式3. 組成價格的要素4. 盈虧平衡點和利潤的合理空間5. 采購量與成本和采購價格的關(guān)系6. 發(fā)現(xiàn)“看不見的成本”?7. 熟悉Incoterms二、價格和成本的分析技術(shù)1. 價格分析技術(shù)2. 價格數(shù)量折扣法3. 盈虧平衡分析4......
精益管理與成本降低-合肥聯(lián)合利華(工廠實戰(zhàn)版) 合肥:2025年10月09日
認(rèn)識精益生產(chǎn)的核心觀念掌握推進(jìn)精益降低成本的好處了解精益各項降低成本的基本工具學(xué)習(xí)8種浪費的識別和消除的方法來降低成本課程內(nèi)容主題:課程總體介紹1 問候、建立共同語言2 課程總體結(jié)構(gòu)的介紹3 學(xué)員相互認(rèn)識第一部分主題:TPS 和精益生產(chǎn)為什么會盛行?1 破冰: 美國制造成本如何逼近中國制造成本?2 當(dāng)前制造業(yè)的不利環(huán)境......
采購人員必備的財務(wù)知識 上海:2025年09月26日
企業(yè)財務(wù)績效通常是CEO和CFO最關(guān)注的考核指標(biāo),在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭已變成了供應(yīng)鏈之間的競爭,一個企業(yè)供應(yīng)鏈的管理離不開財務(wù)的支持,而供應(yīng)鏈管理的結(jié)果會對企業(yè)財務(wù)績效起著非常重要的影響,作為供應(yīng)鏈管理人員在工作中必須深入理解企業(yè)的財務(wù)管理體系,才能更好的結(jié)合供應(yīng)鏈管理工作和公司財務(wù)目標(biāo),正確制定......
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 深圳:2025年10月31日
為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認(rèn)為這只是領(lǐng)導(dǎo)玩弄的人事調(diào)整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業(yè)的經(jīng)營績效卻依然沒有改進(jìn)?為什么企業(yè)進(jìn)行了多年的績效考核卻還是沒有進(jìn)入角色?為什么企業(yè)引進(jìn)人才難,而留住人才更是難上加難?......