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新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 北京:2025年09月26日
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區別;2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的職責與要求;5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類的新規定;6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求;7.對干部......
《精裝修項目的綠城式工程聯動管理方法、施工技術要點、材料選擇策略及開發風險規避解析 北京:2025年09月27日
精裝修項目質量問題突出,客戶投訴維權事件頻發!企業如何破解質量難題?采用什么施工技術?如何進行材料選擇?唯一一期專注于精裝修質量問題及開發風險系統解決的實操講座!精裝修交付已是必然趨勢,但精裝修項目的質量問題卻仍然非常突出,開發企業必須重視并快速掌握精裝修項目管理知識及先進工藝技術,及時學習行業的成功經驗,少走彎路,避......
房企最新拿地模式分析、土地痛點解決、產業勾地與風險規避指引實操 北京:2025年10月11日
新形勢、新政策下,房企以及眾多投資企業開始發力文旅、康養等產業地產運營、城市更新、舊改收并購等業務,但是大部分企業目前對于產業拿地、城市更新、收并購、舊改等業務前期拿地涉及指標緊缺、規劃不符、土地缺陷、土地問題、土地風險、生態觸碰、拿地模式等問題認識程度不足,大家對于拿地前期涉及的土地問題與土地風險存在很多疑慮,導致很......
全面薪酬體系設計:底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京:2025年11月28日
1、全面薪酬體系設計:薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式:職層薪酬、職級薪酬;窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬:差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬:差異、各自作用b)薪酬模式適用情形i.職層薪酬、職級薪酬分別適用于何種情形?ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬分別適用于......
重慶建發·龍湖·萬科·香港置地疊拼、聯排、大平層、洋房建筑立面.景觀.戶型設計.室內精裝考察 深圳:2025年10月13日
項目一:建發云著【建筑類別】洋房、聯排、合院 【品牌商】建發集團 、中國鐵建【建筑面積】102078平米 【容積率】1.2【建筑設計】上海水石 【景觀設計】道合設計【項目介紹】建發云著落子蔡家官斗山下,依山傍水、蒼翠山體近在咫尺,建筑融于山體之間,居住在這里有著居住在大自然之中的體驗,是意山居新標準世界都市的身份標簽。......