上海心理學培訓公開課

激發正能量——心理學在員工管理中的應用 上海：2025年09月23日

通用電氣公司的總裁杰克•韋爾奇曾經說過：“ 任何一家想競爭取勝的公司必須設法使每個員工敬業。”對服務業來說，這格外重要，因為公司的幾乎所有價值都由每個員工提供給顧客。“蓋洛普路徑”理論認為：優秀經理，是培養員工敬業精神最關鍵的環節。本課程以管理心理學為理論基礎，......

心理學在人事管理中的應用 上海：2025年09月23日

人力資源管理的各個環節都與心理學密切相關。人力資源從業人員對心理學都有不同程度的了解和掌握，有意無意地使用心理學的知識來幫助提高工作技能，實現工作目標。因此，如何更好地全面掌握心理學的原理，與人力資源的具體工作相結合，使得心理學的具體技術成為人力資源工作者必要的工具，使心理學的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法，......

積極心理學與幸福力 上海：2025年09月25日

一、為什么要關心積極心理1.什么是積極領導力？2.正心是中華民族的傳統智慧3.人性中的四個善良天使4.人類的天然道德5.什么是市場經濟？6.誰將是新世界的強者？7.積極心理與長壽二、為什么要提倡幸福組織1.幸福與職業成功2.幸福與工作收入3.幸福與工作績效4.幸福與創新5.幸福與親社會組織行為6.幸福與工作滿意度7.幸......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 上海：2025年09月27日

人力資源管理專員、主管、經理、總監、總經理、企業中高層管理者：總經理、副總經理、總經理助理、各部門總監及經理、對此課程感興趣的人士課程大綱：一、心理學技術在人力資源管理中的深度應用模型一）人力資源管理的本質二）心理學技術在人力資源管理中的應用模型三）HR心理學技術系統：識人心理學二、選人心理學：心理學技術在招聘、面試中......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 深圳：2025年10月18日

董事長、總經理、副總及股東等中高層管理人員課程大綱一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截......

倉儲管理與庫存控制 深圳：2025年10月17日

第一講 倉儲運作方案實施1、倉庫作業流程及其特點（1）倉庫實物流過程（2）倉庫信息流過程（3）倉庫作業過程的特點（4）實戰演練：倉庫局部作業活動流程圖2、入庫過程管理（1）接運（2）驗收（3）入庫交接（4）工程移交的物料接收管理入庫交接（5）討論：入庫檢測過程中的質量控制3、貨物存儲計劃（1）貨物保管場所的規劃（2）貨......