上海面試技巧培訓公開課

有效的招聘系統及面試技巧 上海：2025年09月25日

一、認識正確的招聘流程認識招聘管理中的新挑戰以及新生代員工的特征招聘管理過程中 HR 和 LM 的職責定位人力資源規劃&工作分析是招募選拔的基礎討論—為什么招聘&招聘怎樣的人討論—崗位的核心勝任力分析二、人才招募是一項市場工作影響求職者接受一份工作的決定性因素人才招募的幾種誤區&......

結構化面試技巧 上海：2025年09月26日

一、結構化面試介紹1．招聘的真正目的是什么2．面試的流程與角色分工3．招聘標準與崗位分析4．三大核心能力介紹5．傳統的面試問題有哪些6．行為描述式的面試技巧有哪些好處7．應怎樣保證問題有用8．面試問題的挑選和應用9．如何辨識應聘者回答問題的真實性和有效性二、面試中的關鍵問題1．怎樣追問2．怎樣制作行為描述的問卷3．如何......

高效招聘與面試技巧 上海：2025年10月09日

各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員課程目標1、掌握結構化面試的提問和傾聽技巧；2、把握面試中的細微信息，判斷候選人是否符合要求；3、掌握科學的評估方法，準確判斷求職者的綜合素質；4、掌握設計專業招聘面試流程的工作方法，讓面試工作更加高效流暢；5、掌握實用的人才測評專業技術，......

《校園招聘與面試技巧》 上海：2025年10月17日

1.了解大學生他們是誰？他們的性格特質和思維方式是什么樣的？如何正確理解他們的價值觀和行為方式2.明確我們要選什么我們的價值觀和企業文化職位所在團隊的分析職位本身的分析 (知識，技能，動機，個人特質，自我認知)建立清晰的選評要點表3.如何選選才的方法類型各種方法的應用和優劣勢分析如何有效設計問題如何有效地追問來保證挖掘......

TWI一線主管管理技能提升（劉梁平老師） 上海：2025年10月31日

明確一線主管的管理職責與角色定位，樹立正確的管理意識與心態觀念了解現場一線管理的整體框架，掌握現場日常管理的重點方法學習工作教導與輔導員工的技巧，提高員工技能，提升執行力學習情境管理的精髓，針對性的解決員工“不愿意做”、“不開心”的問題掌握溝通、表揚、反饋及激勵下屬的技巧......

商務寫作實操班 上海：2025年10月27日

一、高屋建瓴-依據原則建結構1.結構化的概念及內涵2.為什么要選擇結構化3.結構越簡單越好4.結構化思維整體架構圖二、以終為始-鎖定目標選主題1.標題必須與目標一致2.主題命名三個標準3.結構化商務寫作要領4.實戰演練：如何吸引受眾眼球三、畫龍點睛-序言結構講故事1.序言的結構2.背景沖突疑問間的聯接3.序言標準結構及......