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PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營 深圳:2025年09月26日
企業(yè)高管 專(兼)職培訓(xùn)師 培訓(xùn)管理者 人力資源經(jīng)理及有意向從事培訓(xùn)師職業(yè)者課程收益:在11年的時間里,我們一直追求卓越:10%的學(xué)員成為中國一流水平培訓(xùn)專家,年收入逾百萬;30%的學(xué)員晉升為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo);50%學(xué)員的均成為行業(yè)內(nèi)一流的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;95%的人都表示:學(xué)超所值,受益終生。課程大綱:主題導(dǎo)入:《播種春天》......
心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2025年09月23日
人力資源管理的各個環(huán)節(jié)都與心理學(xué)密切相關(guān)。人力資源從業(yè)人員對心理學(xué)都有不同程度的了解和掌握,有意無意地使用心理學(xué)的知識來幫助提高工作技能,實現(xiàn)工作目標(biāo)。因此,如何更好地全面掌握心理學(xué)的原理,與人力資源的具體工作相結(jié)合,使得心理學(xué)的具體技術(shù)成為人力資源工作者必要的工具,使心理學(xué)的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法,......
平衡計分卡與戰(zhàn)略績效管理 上海:2025年09月23日
【戰(zhàn)略明晰】能夠辨別企業(yè)所處戰(zhàn)略時期,并從戰(zhàn)略的高度看企業(yè)績效管理【指標(biāo)設(shè)計】明確企業(yè)戰(zhàn)略與績效管理的聯(lián)系,設(shè)計績效管理的方法和評價指標(biāo)【維度深入】從平衡計分卡的四大維度考評企業(yè)的績效【實施運用】熟練的運用消除實施障礙,保證績效及考評的完成效果......
敏捷績效管理之系統(tǒng)設(shè)計 上海:2025年09月23日
第一模塊:什么是敏捷的績效管理系統(tǒng) D1am什么是敏捷性的組織?什么是敏捷的績效管理系統(tǒng)?管理思維的蛻變對績效管理的影響全球績效管理變革概覽案例學(xué)習(xí)(Adobe/GE)人力資源的3P模式第二模塊:設(shè)計績效管理系統(tǒng)的四步驟小組活動:你眼中的績效管理系統(tǒng)有效績效管理的五大考慮因素設(shè)計績效管理的四步驟小組討論:世界咖啡回顧現(xiàn)......
項目管理最佳實踐—從最佳實踐中學(xué)習(xí)項目管理中的人與事 上海:2025年10月14日
第一模塊:案例分析1.分組討論:公司目前在項目運作管理方面存在核心問都有哪些?需舉例說明。2.小組成果分享與點評第二模塊:項目管理基本概念1.項目與項目管理什么是項目、項目的特征什么是項目管理項目管理的九大知識領(lǐng)域項目管理五個過程組(PMI)2.項目管理生命周期模型給企業(yè)帶來的好處3.項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)項目成功和失......
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn) 深圳:2025年10月24日
第一章:Power BI讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值1.Power BI助力企業(yè)決策分析介紹1)Power BI是好的數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策工具2)Power BI讓決策更簡單3)Power BI數(shù)據(jù)整理:告別數(shù)據(jù)“搬運工”數(shù)據(jù)智能操作,實現(xiàn)一勞永逸的整理數(shù)據(jù)清洗有大招,實現(xiàn)各類“轉(zhuǎn)換”功能各......