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員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險 上海:2025年09月24日
企業的存在目的,即為賺錢;勞動者勞動的目的,也是為了賺錢。于是,企業跟勞動者之間,總是擺脫不了有關的經濟利益。在勞動立法體系中,經濟補償金、賠償金及違約金等“三金”,貫穿于員工關系管理的始終。然而,目前實務操作中,就經濟補償金、賠償金及違約金的有關理解誤區也是相當普遍,這使得很多用人單位花費了不......
互聯網下的員工關系管理 上海:2025年09月26日
通過游戲參與、視頻分享、案例剖析、靜思冥想、心靈感悟、分組研討、實用工具梳理等方式,運用西方心理學、世界第三代管理革命心智管理,并結合中國傳統文化智慧,從科學角度正確看待下屬員工,學會換位思考并審視管理者本身,解決管理者角色認知與自我定位問題,發現自身管理盲區和誤區,樹立適合中國企業的管理新思路—&mdas......
集團企業員工關系管理與異地用工法律風險防范 上海:2025年09月26日
近年來,隨著中國市場經濟的穩步推進,大批以資本為紐帶的集團型企業不斷涌現,并普遍呈現跨區域的結構模式。集團企業通常設立子/分公司或控股相關公司以控制管理風險,但在經濟的橫向合并中,勞動關系的復雜性及風險亦大幅增加,如何理順集團企業員工的勞動關系?而各地的勞動法規政策及相關操作口徑千差萬別,這往往與集團的統一管理規定、管......
構建和諧的員工關系管理 上海:2025年10月23日
一、勞資困境與和諧之道 9:00-12:00引言:很多人以為員工關系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當一個企業開始不斷爆發勞資糾紛,這個企業的員工關系管理已經隱患無窮了。在本章節,我們將討論:這一章節主要是分析目前常規的企業管理中存在哪些勞資關系的隱患,讓學員真正去理解勞資問題不能是等到出現糾紛了再去關注,應該從日常就......
銷售談判與溝通技巧 廣州:2025年10月17日
銷售人員、客戶經理、售前技術人員(適用于向政府、行業客戶、大型企業進行咨詢銷售)課程提綱:一、三種銷售情景分析二、專業銷售技巧1、案例分析:對比兩種銷售方法2、溝通的四個要素:傾聽、提問、介紹和氛圍控制3、開場白4、傾聽技巧5、提問技巧6、情緒管理三、顧問式銷售方法1、案例分析:對比兩種銷售方法2、顧問式銷售的步驟3、......
海關三大質疑應對策略暨自貿區與海關特殊監管區運作實戰 上海:2025年10月23日
第一部分:如何避免“海關三大質疑”申報不實?質疑一:質疑進出口貨物商品編碼歸類,怎么辦?1、防控歸類質疑。企業必須動態掌握的商品歸類新政策和技巧2、如何快速定位企業自身的商品歸類風險以及進行風險測算3、運用WCO歸類規定、他國歸類決定,成功修正中國海關歸類認定案例4、如何應對商品歸類作業引發的法......