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外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 上海:2025年09月26日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2025年10月15日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年11月11日
中國會計準則、包括稅法又有了海量的更新!您真的都很清楚哪些實操已經得調整了嗎?!我們此次盛邀中國處理外籍人士、中國籍企業高管、企業外派人士的個人所得稅問題的案情最多的專家,分享最準確實操。講師亦曾任稅務局領導外籍人士個人所得稅受稅收協定、個人職位、居住時間、任職時間等多因素影響,納稅義務的判斷、納稅金額的計算都比國內員......
企業高管之--培訓體系建立 北京:2025年11月20日
糾正培訓管理的錯誤觀念,系統地了解做好培訓體系建設和規劃工作的思路、流程與要點。明確定位經理人及HR專業人士在培訓體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務體系、評估體系、規劃體系等具體培訓工作要點與工具。展望培訓未來發展趨勢,學習培訓體系搭建中的突破與創新。參會學員均來自制造業的管理崗位或人力資源崗位,經......
大客戶開發維護、金牌渠道建設與高績效團隊打造實戰特訓營 上海:2025年10月09日
董事長、總經理、營銷副總、大客戶經理、大區經理/區域經理、渠道經理、市場總監、品牌經理等中高層管理者。課程背景:“企業發展,營銷是龍頭;營銷發展,團隊是關鍵”,這是很多企業的共識,但是在今年尤其具有重要的意義,能否在嚴峻的市場困境下突圍,急需一批具有明銳思維的營銷帶頭人以及一支驍勇善戰的銷售精英......
人力資源數字化分析思維與決策驅動 北京:2025年10月30日
數據時代人力資源的工作已經不能單靠 HR 的直覺來做決定了,日新月異的數字時代,多元化的員工結構,人力資源各模塊大量的基礎數據,人力資源從業者需要從傳統的人力資源工作思維向數字化思維轉型,數據驅動業務,提升人力資源工作運營效率。培訓對象• 希望成為業務伙伴,用數據和業務部門進行對話• 希望可以通過數......