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職業化溝通技巧 北京:2025年09月25日
課前練習:為了保證你可以從本課程中獲得最大收益,我們將在課程開始之前向你發送一份課前調查問卷,明確你現在的期望。這將有助于我們確定培訓內容的側重點,你所提供的信息已將在兩天的互動中使用。課程內容什么是高效溝通?明確你對自己的期望發現在別人眼中的你(個人評估/反饋)了解和融合期望差異和溝通障礙衡量差別在哪里如何通過觀察發......
行政人員職業化實用技能 北京:2025年09月25日
第一章:行政管理部門和行政人員行政工作在企業中的價值行政管理部門的職責范圍行政工作的特點行政人員所扮演的角色和職責行政人員應具備的素質和應有的心態第二章:行政人員的自我管理自我定位與職業發展事務管理日常事務: 辦公用品采購、維護及供應商的協調、員工食堂、公司班車管理等項目事務:i.有效地組織安排員工活動的流程及方法(如......
員工職業化實戰技巧 北京:2025年09月26日
第一天《員工職業化實戰技巧培訓》第一單元 職業意識認識職場個人和企業的關系何為職業意識員工應具備的十種職業意識行政人員的角色定位行政人員職責與主要工作內容案例分析:做對的,不做廢的第二單元 職場心態職場心態現狀關于心態的三種體驗不同的人對待同一個事物不同的心態同樣的遭遇+不同的態度=不同的人生同樣的遭遇+不同的心態=不......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2025年09月29日
上面千根線,下面一根針。基層管理者對企業的價值創造是非?;A的、關鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產企業提升制造、服務和質量水平的真諦!本課程為各種生產和服務企業打造,科學全面地提升班組長職業化水平。【參加對象】一線主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......
工廠成本控制與成本價值分析 上海:2025年11月04日
引子:成本管理與控制給企業帶來什么?成本降低案例目前中國許多企業所面臨的現狀成本問題剖析低成本戰略仍然是主要競爭戰略企業成本模式與競爭優勢第一模塊:成本的基礎分析成本的性質、用途、習性、歸屬分析成本降低百分之一,相當于銷售額提高百分之二十說明了什么?成本金字塔:系統的成本分解變動成本、固定成本分析的價值和案例實踐直接、......
延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略 廣州:2025年12月12日
第一講:延遲退休政策解讀一、政策背景與意義1、為什么要實施延遲法定退休年齡改革?2、延遲法定退休年齡改革目標是什么?3、延遲法定退休年齡改革的主要特點是什么?4、延遲法定退休年齡改革怎么實現小步調整?5、延遲法定退休年齡改革怎么突出彈性實施?6、延遲法定退休年齡改革怎樣體現分類推進?7、延遲法定退休年齡改革怎樣體現統籌......