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安全管理人員責(zé)任風(fēng)險控制、加強安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)及安全生產(chǎn)主體落實高級培訓(xùn)班 北京:2025年09月23日
1.地方各級政府及企事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立及核心要求;2. 如何落實主體責(zé)任及規(guī)避法律風(fēng)險;3.風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防控制機制”的建立和要求;4.安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè);5. 風(fēng)險管控和隱患排查治理的法規(guī)和重要性;6.如何完善應(yīng)急管理體系、提高應(yīng)急管理能力及健全應(yīng)急管理制......
降本增效下人員優(yōu)化整合風(fēng)險控制與勞動爭議處理技巧 北京:2025年09月25日
HR 管理人員、法務(wù)人員、部門經(jīng)理課程收益:理解降本增效的底層邏輯、厘清人員優(yōu)化的視角。掌握各類勞動合同下員工的優(yōu)化實務(wù)操作學(xué)會將績效管理與法律雙重視角結(jié)合、確保不勝任員工的管理規(guī)范有序課程大綱:一、降本增效的底層邏輯1、人力成本的核心:配置與效率2、降本的后果:降本降效 VS 降本增效3、從降本增效的角度看人員優(yōu)化二......
薪酬體系設(shè)計、員工績效管理與勞動用工風(fēng)險控制 北京:2025年09月26日
企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等等相關(guān)中高級管理者。課程收益幫助學(xué)員掌握如何科學(xué)設(shè)計企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則;幫助學(xué)員了解績效管理方法的精髓,學(xué)會提升員工績效方法在日常管理中的具體應(yīng)用。幫助學(xué)員掌握正確處理及預(yù)防企業(yè)發(fā)生勞資糾紛以及有效進行員工的入職、違紀(jì)、辭退......
全面績效管理、薪酬體系設(shè)計與勞動用工風(fēng)險控制實戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京:2025年09月26日
《全面績效管理》 主講:鄭力子(7月26日 周五 9:00-17:00)一、績效管理流程1、績效管理流程1)績效管理對部門經(jīng)理工作的重要性2)績效管理的目的(討論)3)績效管理評估4)績效管理中需要注意的事項5)時間管理與授權(quán)6)績效管理周期的重點二、績效管理循環(huán)第一步:績效目標(biāo)設(shè)定1、由兩熊賽蜜引出績效目標(biāo)設(shè)定的問題......
工裝夾具設(shè)計 上海:2025年11月13日
設(shè)計工程師、產(chǎn)品工程師、模具工程師、工藝工程師、質(zhì)量工程師、工裝檢具設(shè)計工程師、工程經(jīng)理、CAD/CAM/CAE軟件應(yīng)用工程師或開發(fā)者、三坐標(biāo)測量工程師、成本工程師、項目經(jīng)理等。課程大綱:一、檢具、工裝設(shè)計介紹1、檢測工藝的理解 - 尺寸公差與幾何公差GD&T2、一個檢具設(shè)計實例3、檢具工裝的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)4、檢具、......
全面預(yù)算管理與控制2天 上海:2025年10月09日
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理各預(yù)算中心責(zé)任人課程收益認識——全面預(yù)算對企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性明確——高效的全面預(yù)算管理體系中的關(guān)鍵點理解——構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系的思路學(xué)習(xí)——預(yù)算編制的流程、......