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薪酬體系建設與管理 太原:2025年09月23日
老板、總經理、人事經理、薪酬專員、企業高層管理者、人事工作者課程大綱:模塊一:人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二:薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三:薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業競爭6.協調......
企業績效管理與薪酬體系設計 北京:2025年09月22日
一、績效制度設計——考核所采用的方法1.行為還是業績2.模糊感覺判斷法;3.關鍵事件法4.360°評估的是是非非;5.人人都反對強制分布法,為什么大牌企業依然采用強制分布法;6.績效排名最容易被吐槽的問題點分析要不要排名?績效排名設幾檔才合理;績效排名每個檔次設計什么比例才合理;誰和誰排......
全面績效管理、薪酬體系設計與人才甄選測評 北京:2025年09月25日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者課程收益:1、幫助學員掌握如何搭建企業績效體系與績效管理的流程、步驟、方法及解決方案;2、幫助學員掌握中國傳統鑒人技術在現代人才甄選中的運用。系統、全面了解最實用、實戰的人才甄選測評技術;3、掌握崗位勝任能力的提取方法, 行為訪談技術......
績效管理體系構建、全面薪酬體系設計及優秀人才選拔實戰特訓班 北京:2025年09月25日
《全面薪酬體系設計與管理》 主講:鄭力子(6月28日早9點-下午5點)一、人力資源管理與企業戰略的聯系1、人力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質與目的3、全面報酬體系的框架4、薪酬設計方案的目的5、薪酬系統的構成與設計流程二、企業付薪哲學與付薪理念1、薪酬哲學的四個基本問題(why,what,how,who)2、薪酬......
新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 上海:2025年10月13日
(一)貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題(二)最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解析2.《中國共產黨巡視工作條例》(2024 年)理解與適用解析3.《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法(試行)》(三)紀檢監察監督工作創新與監督效能提升......
SPC統計過程控制課程 深圳:2025年09月26日
1.掌握統計過程控制的基本概念2.掌握統計過程控制的基本原理3.掌握統計過程控制圖繪制方法4.掌握統計過程能力計算方法5.了解統計過程控制實施步驟6.能夠正確應用控制圖和過程能力7.能夠應用MINITAB實現SPC操作課程大綱一、SPC基本概念講解1、SPC的概念和意義2、變差、普通原因、特殊原因3、過程控制、過程分類......