石家莊職業生涯規劃培訓公開課

職業生涯規劃實戰訓練 北京：2025年09月24日

企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設......

如何做好員工的職業生涯規劃與發展 北京：2025年09月26日

有效地幫助人力資源及各職能部門的主管、經理等掌握員工職業生涯發展的基本模式及階段過程等；積極幫助人力資源及各職能部門的主管、經理等全面地認識下屬員工，實施基本的員工評估，掌握員工職業生涯規劃的基本技能，并能編制簡單的職業生涯發展規劃；有效地幫助人力資源及各職能部門的主管、經理等掌握員工發展的基本體系框架、員工職業發展的......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 北京：2025年09月27日

根據國際權威咨詢機構調查顯示：企業發生的管理問題中90%與人力資源管理正相關！中國企業的管理者中90%不了解人力資源心理學，更不曾系統學習過人力資源心理學實務！中國人力資源從業人群中90%不具備人力資源心理學實務能力！現代管理學之父德魯克早在45年前就告訴我們：企業管理的本質在于人力資源心理的管理！當今企業實際決定一個......

企業干部管理與領導力建設 北京：2025年10月18日

干部管理絕對是當今企業管理界最熱門的話題之一，以華為和GE為代表的中外著名企業無疑不是在這一方面獨樹一幟，已經成為業界頂禮膜拜的典范。知易行難，與人直接相關的干部管理就更是如此，無論對一個企業的一把手，還是對各級管理者，特別是對企業的人力資源專業管理者而言，干部管理無疑是最具挑戰性的一項工作，而對人力資源專業職能而言，......

新世代的職業生涯規劃 北京：2025年10月21日

1.新世代職業規劃的重心* 職業的概念和要素* 職業規劃重心的歷史變遷* 企業和個人在職業規劃課題上各自承擔的責任* 中國商業環境劇變對職業生涯規劃的影響* 我的生涯，我做主2.職業生涯規劃3步驟螺旋過程* 見自己——全面、客觀探索自我- 了解個人的特質偏好：MBTI- 了解個人的職業錨- 了解......

勝任力素質模型及其應用 北京：2025年11月01日

HR及中層管理人員課程大綱視頻：錢小樣賣房1.勝任能力模型概述-案例：70年代美國國外服務新聞官的故事-勝任能力的概念和定義-勝任能力模型發展歷史-范例：麥克利蘭勝任特征詞典2.勝任能力模型開發流程-了解公司戰略文化-定義績效標準-選取分析樣本-獲取有關能力素質的數據資料-建立能力素質模型-完善能力素質模型3.勝任能力......

員工職業規劃技術 青島：2025年10月23日

第一篇：理念篇一、課程導入與職業規劃基礎1.1 課程介紹與目標設定1.2 職業規劃的重要性與意義1.3 職業規劃的基本概念與原則什么是職業？什么是職業規劃？為何要規劃？1.4 職業規劃導師的價值1.5 職業生命周期模型™介紹1.6 課程模塊介紹1.7 獨創職業生涯規劃路線圖二、職業規劃導師角色定位和需掌握的......

成功職場人士的職業生涯規劃 上海：2025年09月26日

【前 言】熱身思考：你想不想成功？為什么你不成功？什么在影響你？影響你成功的3大因素能力 —— 能力是基礎，可以提高資源 —— 資源是保障，可以整合3、規律 —— 規律是核心，只能遵守案例分析：美女與老婦人的秘密【課程大綱】第一單元：成功職業生涯規......

職業生涯規劃培訓內訓課程

職業生涯設計與管理 主講：李老師

職業生涯設計就是結合自身條件和現實環境，確立自己的職業目標，選擇職業道路，確定相應的培訓、教育和工作計劃，并按照生涯發展的階段實施具體行動以達成目標的過程。由于職業生涯貫穿著人的一生，因此，對職業生涯的規劃，就是為自己的未來人生繪制理想的藍圖。【課程收益】1、了解職業生涯設計的關鍵點2、掌握發現自身優勢的工具與方法3、......

新員工職業規劃與職場發展 主講：張老師

企業新入職員工課程方式：理論講解+分組討論+互動練習+案例分析課程特色：● 大量案例分享、表格測試，讓學員充分了解自己、了解他人；● 用分享及練習的方式強化學員的學習力，提升學員的學習體驗感和參與度課程大綱開場分享：《學習的認知》第一講：為什么需要職業規劃一、職業規劃重要性1．什么是職業生涯規劃？2. 為什么需要職業規......

積極心態與職業生涯規劃 主講：姜老師

新入職員工，剛參加工作的員工，工作心態需要正向調整的員工等課程方式：老師講授、案例分析、情境模擬、學員互動課程大綱第一講：心態概述一、什么是心態互動練習：“你看到了什么”1. 心態的內涵二、心態的重要性1. 心態對行為的影響2. 心態對身心健康的影響3. 心態與個人的成功關系第二講：員工應有的五......

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