石家莊溝通技巧培訓公開課

團隊建設與高效溝通 石家莊：2025年11月01日

企業全體人員。課程收益實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、&......

360度溝通與影響力 太原：2025年10月18日

企業全體人員課程大綱向上司請示匯報的程序與要點：1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作平級之間溝通與合作的原則：1、彼此信任互相鼓勵，像運動員一樣2、互相尊重，遇事要有協作精神3、為他人的事情保密，誠心以待4、發現問題要及時、誠懇的提......

金字塔原理:邏輯思維與有效表達（2天） 北京：2025年09月22日

說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！寫的文案，客戶說看不懂，不愿意看！你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時，如何重點突出，邏輯思路清晰？怎樣搭建框架結構、組織語言順序？如何邏輯清晰地思考，提高邏輯思維能力？金字塔原理廣泛應用于思考、溝通表達、解決問題和開發培訓課程：1.能邏輯清晰、重點突出地進行......

知人知心的人際溝通技術 北京：2025年09月23日

工作績效建立在與不同人打交道基礎上的職業人士在工作中需要輔導員工，渴望提升個人影響力的經理人需要經常與公司內、外客戶溝通協作的員工希望改進人際能力，增加銷售技巧，提高業績的營銷人員在非銷售場合，需要說服別人或與人談判的人員課程大綱第一部分：認識和理解人與人的不同人和人是如此不同。在溝通中，有的人更關注“事&......

演說制勝——商務演講 北京：2025年09月23日

永遠不要把員工培養成為牙尖嘴利和油嘴滑舌的人，也不要讓他們用“暴力語言”來強勢推銷。真正的商務演講技能是樸素而真誠的，它來自于清晰的思考、妥善的準備、戰勝自我的勇氣、溫暖的聽眾關懷。所以，好的商務演講不僅為職業增添了優秀的素質能力，也為人生奠定了善緣。課程介紹這門原創的系列課程定位于：提升商務人......

演講與表達技巧（1天） 北京：2025年09月24日

需要加強和提高演講能力的任何人士，任何需要在商業和社會場合進行正式和即興講話的人。【課程大綱】1. 生動演講與表達的秘訣如何克服緊張情緒高效進行演講與表達的原理：一個模型具有感染力的演講者的秘訣2. 走向巔峰：演講與表達的訓練如何給聽眾留下良好的第一印象是什么出賣了你：演講與表達的誤區如何構建你的演講結構：完美邏輯技巧......

談判:日常實踐及工具 北京：2025年09月25日

1.認識自己的工作談判風格以靈活運用* 掌握談判關系中的心理學* 認識自我談判風格，增強靈活性* 把談判視為一個調整與差異化過程* 認識到談判行為中自己的長短處* 培養在談判情境中展現主見的能力2.準備談判：一個策略和戰術階段* 識別談判的成立條件、促使它成功的關鍵因素* 為每位參與者定義談判中的利害關系和目標* 從&......

職業化溝通技巧 北京：2025年09月25日

所有期望全面提升溝通技巧的職場人，包括面對面溝通，會議溝通和電話溝通。課程收益:理解他人和讓他人理解你在工作中建立良好的印象戰勝給你制造障礙的情緒因素了解別人的真實想法和讓別人了解你的想法使用的控制語言，聲音和肢體課程大綱:課前練習：為了保證你可以從本課程中獲得最大收益，我們將在課程開始之前向你發送一份課前調查問卷，明......

溝通技巧培訓內訓課程

職場賦能--高情商溝通藝術 主講：胡老師

想提高溝通能力的人士課程目的：在我們這次的課程中，將使用案例式學習的方法，并且在溝通與情緒管理、情商提升做了有機的結合，因為實際心理機制中它們交互作用，互為表征和因果，可以幫助我們的員工從更為本質的角度去了解體會溝通，理解他們的歸因和尋求解決方案。同時，溝通的解決方案，也需要高度個性化的，與個性、情緒特點及應對模式相關......

金話筒3招打造金牌主持人 主講：鄧老師

在我們組織的各種重要的項目活動中，如會議、晚會、慶典等活動，優秀的主持人可以成為活動項目的一個亮點，猶如潤滑劑般滋潤著項目輕松連貫的演繹。在這里，主持人的臺風形象要得體、語言要恰當流暢、言簡意賅、靈活應變，主持人在活動中中要能做到精煉開場、即興客串、恰當收場。在活動中，首先出場的是培訓主持人，所以主持人的亮相在一定程度......

高效溝通與商務演講實訓 主講：萬老師

適用于職業經理人【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好！【課程背景】作為一名職業經理您是否因為下屬不能領會您的意圖而焦慮；作為一名部門負責人您是否因為跨部門溝通不順暢而困惑；作為企業的一員您是否因為不能妥善處理好企業的人際關系，不能與領導、同事進行溝通而苦惱？企業管理的溝通成......

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