天津年度培訓計劃培訓公開課

從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州：2025年11月04日

第一天：培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、培訓管理者的角色定位與挑戰4、培訓管理指導思想，方針策略重點：為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意？后疫情時代培訓體系如何構建？培訓部門和培訓主管如何定位？這里我們將給你提供非常好的方案和建議。二、課程體系1、培訓管理體系建......

從戰略到人才：年度培訓計劃制定與執行 上海：2025年10月31日

培訓項目想要落地，就必須要有培訓計劃。人力資源所有工作的幵展都來源于業務和價值鏈的增值，培訓也不例外。 企業培訓資源是有限的，需要系統的規劃和使用，才能產生最大的效用，而年度培訓計劃是人力資源規劃的重要組 成部分，是年度培訓工作如何幵展的藍圖和指引。一個合理全面的培訓年度計劃，可以盡可能避免培訓目標出現偏 差、資源的應......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海：2025年11月13日

人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容：第一部分，導入，企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分：崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地......

量化管理：年度培訓計劃制定與執行 上海：2025年11月21日

企業收益：1、梳理培訓體系，制定出合適企業戰略發展的培訓計劃；2、有效地將培訓計劃推廣及落地實施，提升人力效能；3、提升培訓效能，以合理的培訓成本培養優秀人才。崗位收益：1、掌握全新的培訓需求鑒定方法和技巧2、掌握制定培訓預算及計劃的步驟和技巧；3、運用柯氏培訓評估的方法，合理評估培訓效果；4、獲得世界500強最新的培......

打破部門壁壘-跨部門溝通協作與沖突處理 深圳：2025年10月22日

第一單元 溝通結構-組織內的溝通認知組織文化與溝通從組織文化模型看溝通外部生存內部整合深層次假設【小組研討】如何沒有溝通，會出現什么情況？溝通在管理中的作用【案例討論】困惑的張經理組織溝通中的三種權力結構決定權在對方-說服決定權在第三方-辯論決定權在雙方-談判【場景演練】三種權力結構下的溝通表現組織中的四種溝通類型倡議......

高效計劃與時間管理高級研修班 北京：2025年11月13日

隨著社會的演進，競爭不斷加劇，現代職場人士更多的感覺到了前所未有的壓力，同時企業也更加需要擁有大量高素質的員工及管理者，尤其是高素質、高效率的企業精英。高素質的精英必須具備更多的適應社會及企業需要的技能，其中“高效時間與計劃管理”更是這些技能中不可或缺的重中之重。本課程旨在通過大量的實際案例與參......