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5S現(xiàn)場管理 天津:2025年09月25日
本課程旨在提升員工的基礎(chǔ)意識,培養(yǎng)員工良好的行為習慣,規(guī)范員工的操作,減少不良行為的產(chǎn)生,減少浪費的產(chǎn)生,最終提升企業(yè)的效益。本課程中最初從基本概念的引入,加上實際的案例,通過生動的企業(yè)實際運作的圖片與學員進行溝通,讓學員感受到自己工作中好的及不足的地方,再導入優(yōu)秀企業(yè)的做法,讓學員知道差距,進而觸動學員往正確方向執(zhí)行......
基于價值的精益5S及目視化管理 天津:2025年09月26日
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、倉庫主管、系長、拉長、現(xiàn)場骨干;期望加強辦公室5S管理:辦公室主任、總務主管;從來沒有推行5S的企業(yè)廠長、生產(chǎn)副總、部門經(jīng)理、生產(chǎn)骨干、儲備干部。課程大綱:第一單元 『溯源化』價值5S管理給企業(yè)帶來什么一、5S基礎(chǔ)•游戲破冰:撲克牌&字母游戲•我們的現(xiàn)場奇跡由我們創(chuàng)造&b......
5S與目視化 天津:2025年10月14日
1)掌握5S的精髓內(nèi)容,讓學員深刻掌握5S推進的關(guān)鍵要領(lǐng).2)掌握5S推進關(guān)鍵問題的解決辦法,以及如何建立有效的5S管理機制3)剖析5S開展存在困境的原因,以及原因分析的方法【課程大綱】第一部分、各公司現(xiàn)階段5S推行方法討論及重新認識5S一、5S的本質(zhì)認識1)5S的本質(zhì):感性與知識2)企業(yè)造就人3)企業(yè)為什么臟、亂、差......
5S現(xiàn)場管理實戰(zhàn) 天津:2025年10月20日
第一部分、現(xiàn)階段5S推行方法討論及重新認識5S一、5S的本質(zhì)認識1)5S的本質(zhì):感性與知識2)企業(yè)造就人3)企業(yè)為什么臟、亂、差4)領(lǐng)導的作用:5S管理與鯰魚效應5)領(lǐng)導的責任:是誰點燃火柴6)理想的領(lǐng)導:桃太郎7)領(lǐng)導必備的5個條件8)做賺錢的3S9)5S的世界觀徹底改變:5S--品質(zhì)--效率化--利益的最大化10)......
在研發(fā)過程中構(gòu)建新產(chǎn)品質(zhì)量 深圳:2025年10月17日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等。課程大綱:1. 序言(0.5小時)本章節(jié)學習目標:建立本課程學習的項目組織,明確本課程學習內(nèi)容和常見的研發(fā)質(zhì)量問題表現(xiàn)。各小組識別演練用項目,已備后續(xù)現(xiàn)學現(xiàn)用。1.1 讓學員理解產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量管理關(guān)系,認識到高質(zhì)量的產(chǎn)品......
人力資源管理沙盤模擬訓練課程 廣州:2025年10月18日
1、目標管理目標制訂的依據(jù)、方法好目標的特征目標制訂的Smart原則目標管理的作用2、戰(zhàn)略性人力資源管理人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略管理的聯(lián)系人力資源在戰(zhàn)略形成過程中扮演的角色3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與工作設(shè)計組織設(shè)計的原則組織結(jié)構(gòu)類型定員標準及定員方法工作分析的方法4、人力資源計劃人力資源需求預測的因素及方法人力資源供給預測人力資......