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新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 北京:2025年09月26日
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求;糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;3、系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,培養預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;4、通過人事檔案管理......
《精裝修項目的綠城式工程聯動管理方法、施工技術要點、材料選擇策略及開發風險規避解析 北京:2025年09月27日
1、地產公司的決策層管理人員(董事長、總經理、副總等);2、地產公司精裝修工程總、項目總、設計總、成本總、營銷總、工程經理、項目經理、精裝工程師等人員課程大綱一、住宅精裝修趨勢及精裝修的幾種誤區解析;1、成品化住宅的技術特征及目前存在的主要問題分析2、關于設備陽臺、機電的認知誤區3、關于功能與美觀度的認知誤區4、關于精......
房企最新拿地模式分析、土地痛點解決、產業勾地與風險規避指引實操 北京:2025年10月11日
1、土地一級開發單位、城投公司、城市更新企業、房地產開發投資公司、房地產相關企業、產業地產開發企業2、文旅康養、特色小鎮企業、養老、企業法務、律師、文旅、康養、產業園相關開發企業3、策劃單位以及政府、金融機構、土地利用等相關單位。【課程大綱】新形勢地產發展中土地問題梳理及風險把控(集體土地入市、項目收購、產業地產、城市......
崗位設計、績效管理與薪酬設計 上海:2025年09月26日
總經理、副總經理、各部門總監、人力資源經理、其他各部門經理課程大綱:第一部分:組織結構、崗位設計與分析一、人力資源戰略管理與人力資本增值(道與術)☆ 案例:某高科技企業的人才戰略與實施1、人力資源管理的系統平臺☆ 案例分享:企業人力資源管理部門的組織建設,矩陣式的運作結構是人力資源戰略得以執行的重要保障。2、中國企業所......
6S現場管理與項目推進 上海:2025年11月01日
現場管理者、制造經理~班組長、骨干員工、工廠廠長培訓目標:1、理解制造現場改善與革新整體推進方法,學習作為推進管理者應起的作用2、理論結合實際,提高制造現場改善與革新能力,通過實踐培養優秀的制造革新人才3、提升制造革新不合理查找能力,且通過即實踐解決90%以上4、創造---P(Productivity)、Q(Quali......