天津海關(guān)稽查培訓(xùn)

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天津海關(guān)稽查培訓(xùn)公開課

海關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及海關(guān)稽查應(yīng)對(duì)研討會(huì) 北京：2025年10月17日

了解海關(guān)新規(guī)和監(jiān)管改革及其對(duì)企業(yè)的影響精解海關(guān)估價(jià)中轉(zhuǎn)移定價(jià)、特許權(quán)使用費(fèi)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域防范掌握海關(guān)歸類、減免稅設(shè)備等領(lǐng)域動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)海關(guān)稽查調(diào)查的主要內(nèi)容和方法及應(yīng)對(duì)方法相關(guān)重要政策：海關(guān)總署令第213號(hào)（《中華人民共和國(guó)海關(guān)審定進(jìn)出口貨物完稅價(jià)格辦法》）海關(guān)總署令第211號(hào)（《中華人民共和國(guó)海關(guān)審定內(nèi)銷保稅貨物完稅價(jià)格辦......

海關(guān)估價(jià)實(shí)務(wù)操作與價(jià)格質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨特許權(quán)使用費(fèi)海關(guān)稽查企業(yè)自我評(píng)估與應(yīng)對(duì) 青島：2025年10月23日

內(nèi)容的實(shí)用性：講授和分享海關(guān)估價(jià)實(shí)務(wù)操作及其技巧，對(duì)企業(yè)的進(jìn)出口工作提供切實(shí)的指導(dǎo)和幫助；講解的實(shí)戰(zhàn)性：以企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生的重要案例來解析課程內(nèi)容，以成功的經(jīng)驗(yàn)解決學(xué)員實(shí)際工作中的難題；知識(shí)的系統(tǒng)性：把握國(guó)際貿(mào)易價(jià)格申報(bào)工作難點(diǎn)，讓學(xué)員充分理解和掌握現(xiàn)行海關(guān)對(duì)進(jìn)出貨物進(jìn)行估價(jià)的正確做法。課程收益：⒈對(duì)海關(guān)估價(jià)的歷史沿革......

海關(guān)稽查“三查合一”案例解析與要點(diǎn)警示上海：2025年09月27日

海關(guān)稽查第一部分：如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”海關(guān)要點(diǎn)提醒：1學(xué)會(huì)從海關(guān)“稽查通知書”中獲得信息；2讀懂時(shí)間范圍與業(yè)務(wù)范圍二、如何進(jìn)行稽查準(zhǔn)備及要點(diǎn)提醒第二節(jié) “稽查征求意見書”的爭(zhēng)議......

海關(guān)信用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全流程，建議涉外企業(yè)高級(jí)管理人員及物流部、財(cái)務(wù)部、報(bào)關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、采購(gòu)部、審計(jì)、合規(guī)等部門相關(guān)人員。貿(mào)易安全高級(jí)管理人員務(wù)必參與。本次培訓(xùn)根據(jù)海關(guān)新認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全面分析，逐條剖析，確保企業(yè)根據(jù)新的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)所有的工作。課程大綱：一、最新海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)稽查類型與特點(diǎn)......

《精益生產(chǎn)》深入推進(jìn)與八大障礙突破深圳：2025年10月17日

第一章、見證中國(guó)式精益運(yùn)營(yíng)管理模式第一節(jié)、當(dāng)前制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1、產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品高度同質(zhì)化，如何做到與眾不同的供給2、人工、材料、各種運(yùn)營(yíng)成本急劇上升3、“低質(zhì)低價(jià)”如何走向“高質(zhì)高價(jià)”■局勢(shì)分析，現(xiàn)狀剖析，研討交流第二節(jié)、中國(guó)式精益運(yùn)營(yíng)管理模式1、精益運(yùn)營(yíng)管理模式的......

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案深圳：2025年11月01日

本課程最大與最顯著的特點(diǎn)，是從課程設(shè)計(jì)、開發(fā)到講授均采用“以終為始——以任務(wù)為導(dǎo)向”的培訓(xùn)理念。本課程開發(fā)者是資深的人力資源管理專家，熟知人力資源需要管理的主要任務(wù)。本課程堅(jiān)持“以任務(wù)為導(dǎo)向”的課程設(shè)計(jì)開發(fā)理念，從而有效實(shí)現(xiàn)學(xué)員課后通過&ldquo......