天津kpi績效考核培訓公開課

互聯網+新生代員工管理與激勵 北京：2025年11月01日

在本課程學習之后，學員能夠：知已知彼—讀懂新生代員工循循善誘—育好新生代員工知人善用—用好新生代員工因勢利導—留好新生代員工課程內容前言：“新生代員工”駕到的四難現象1.人難招：招一個人比殺一個人還難2.人難管：新生代員工說不得管不得3.人難教：已......

互聯網+工業4.0企業管理轉型研修及海爾行 青島：2025年10月19日

公司董事長、總經理、廠長、生產主管及其它高管人員、骨干基層管理者?！拘谐贪才拧康谝惶煜挛绲诌_青島，安排入住，報名簽到，發放學員手冊，了解學習行程。18:30-20:00歡迎晚餐，學員互相認識、拓展人脈，學員分組等。第二天第一部分 兩化融合 標桿企業考察08:00-09:00赴海爾黃島互聯工廠09:00-10:30參觀海......

“互聯網+稅務”時代暨增值稅模式下的房地產開發企業全程各階段稅收風險管控籌劃新思路 南京：2025年09月25日

隨著金稅三期全覆蓋、“互聯網+稅務”行動的開始、增值稅發票新系統、納稅信用管理、行政審批減少、強化事中事后管理，稽查雙隨機制度與黑名單，稅收征管進入信息管稅時代，企業應與時俱進，做好稅收風險管控。?房地產企業開發項目周期長，涉稅業務復雜，稅務風險大且稅負重，在融資日趨困難的形勢下，中小房企面臨轉......

價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 無錫：2025年10月14日

第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態下企業人力資本缺失的原因分析一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創新疲軟5、戰略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯網+人力資源管理的換系統與打補丁思維傳統人力資源的講......

采購成本管理與控制 深圳：2025年11月14日

企業負責人、采購部經理、主管及其他人員等。課程大綱：第一章、采購成本的管理基礎1．全面采購成本的構成2．影響采購成本的主要因素3．與采購成本相關的各項費用4．制造企業內部成本的構成第二章、供應商的成本分析1．從財務管理角度的分析2．從運營管理角度的分析第三章、供應商的價格分析1．供應商的產品定價方式2．與供應商報價相關......

績效管理與面談技巧 北京：2025年09月26日

績效輔導是績效管理的生命線，績效考核之所以失敗，很大程度上是因為績效面談與輔導這個環節沒有做好。有機的績效管理系統包括 第一步 制定績效指標，第二步 績效考核，第三步是績效面談和輔導，第四步是績效診斷與提高。但是大部分企業及管理者都忽略了關鍵的第三步。很多管理者非常懼怕與員工進行績效面談，尤其是改進性績效面談，擔心員工......