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九段管理者—企業行政工作效率提升與統籌管理高級培訓班 秦皇島:2025年09月25日
一、行政人員(秘書、助理)的職業特性與素質要求1、準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事物處理——為什么不提拔我?——現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”2、優秀人員的勝任素質如何提升秘書、助理、前臺人......
行政人員職業化實用技能 北京:2025年09月25日
第一章:行政管理部門和行政人員行政工作在企業中的價值行政管理部門的職責范圍行政工作的特點行政人員所扮演的角色和職責行政人員應具備的素質和應有的心態第二章:行政人員的自我管理自我定位與職業發展事務管理日常事務: 辦公用品采購、維護及供應商的協調、員工食堂、公司班車管理等項目事務:i.有效地組織安排員工活動的流程及方法(如......
贏在職場——商務寫作 北京:2025年09月25日
為了吸引當今繁忙商務人士的注意力,你必須針對他們的需求進行清晰、有意識的書面溝通。您將能收獲必備的商務寫作技巧,克服長篇累牘,學會識別和避免寫作中常見的誤區,獲得一整套行之有效的寫作方法,使您的商務寫作更具說服力和專業化。培訓對象所有需要進行內外部書面溝通的職業人士有興趣進一步提升商務寫作技能的人士課程大綱1. 好的商......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 北京:2025年09月26日
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求;糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;3、系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,培養預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;4、通過人事檔案管理......
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年11月16日
引子:新環境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工,提高效率??v向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業務數據分析法預算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業特點績效管理的......
回歸精益的原點:豐田精益生產考察研修班 廣州:2025年10月15日
“精益生產Lean Production”這一先進生產方式,源自日本豐田生產系統TPS的實踐經驗。經過美國生產管理領域專家們的系統化總結與發展,已逐步成為全球制造業、乃至一切組織公認的先進理念。該理念強調以人為本,致力于持續優化業務流程,徹底消除資源浪費,以最小的投入(精)獲取最大的經濟效益(益......