大連總裁培訓(xùn)班培訓(xùn)公開課

九型人格之管理者識人用人之道 大連：2025年09月24日

1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團(tuán)隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團(tuán)隊中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型&m......

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉 大連：2025年09月27日

正確解讀領(lǐng)導(dǎo)者的格局與價值觀；了解職業(yè)生產(chǎn)力的影響要素以及如何提升職業(yè)生產(chǎn)力；掌握領(lǐng)導(dǎo)行為如何規(guī)劃才能更好的提高領(lǐng)導(dǎo)魅力；提升領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧與號召力技巧；讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者更具有組織駕馭的權(quán)變之道。學(xué)員對象：董事長、總裁、總經(jīng)理等企業(yè)高層管理人員課程大綱：一、 前言1、蝴蝶效應(yīng)2、領(lǐng)導(dǎo)原理3、系統(tǒng)思考二、領(lǐng)導(dǎo)者的格局與價值觀1......

舞動的三板斧，打造不一樣的阿里巴巴 大連：2025年10月09日

1.如何像阿里一樣，始終能站在時代的前沿，抓住甚至創(chuàng)造風(fēng)口？2.如何像阿里一樣，使組織有能力，不依賴創(chuàng)業(yè)者和核心明星？3.如何像阿里一樣，文化有活力，還能促進(jìn)生產(chǎn)力，員工還信？4.如何像阿里一樣，弓馬殷實，良將如潮？學(xué)員對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總裁、總監(jiān)等管理者課程大綱行程預(yù)覽4月22日14:00-酒店辦理入住酒店1......

企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐 大連：2025年10月18日

前言：課前綜述一、人才管理的風(fēng)險解析1、企業(yè)面臨的四大用人風(fēng)險2、小組研討：分析一下企業(yè)面臨關(guān)鍵人才的風(fēng)險都有哪些？3、員工面臨的四大任職風(fēng)險4、小組研討：你覺得個人職業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險有哪些？5、案例分享：職場謀升——某知名地產(chǎn)企業(yè)是怎么用人的二、企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與關(guān)鍵人才1、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點需求挖掘與診......

企業(yè)安全高層職責(zé)與法規(guī)要求 廣州：2025年10月31日

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席運營官、事業(yè)部總監(jiān)等課程大綱：1-0企業(yè)高層需要面對的安全風(fēng)險1.1EHS法規(guī)的趨勢1.2EHS部門的工作對業(yè)務(wù)的影響1.3常見的障礙和現(xiàn)場風(fēng)險的管理2-0EHS法律法規(guī)框架2.1國際EHS法規(guī)框架2.2中國EHS法規(guī)框架3-0法律責(zé)任與要求3.1EHS的雇主責(zé)任，執(zhí)行3.2公司安全管理職責(zé)要......

激勵領(lǐng)導(dǎo)力—營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州：2025年11月21日

中層管理干部課程大綱：一、領(lǐng)導(dǎo)激勵的基礎(chǔ)——信譽與認(rèn)可1、信譽是領(lǐng)導(dǎo)的基石2、什么是正直3、受人尊重的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)4、我做得怎樣？5、領(lǐng)導(dǎo)者四種關(guān)鍵品質(zhì)6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎？8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心......