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研發人員培養及任職資格管理 北京:2025年10月10日
系統性——課程內容采用國際先進的管理方法,結合企業最佳實踐,提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系。互動性——互動案例式教學,大量案例研討和課堂演練,加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富,親歷了......
研發團隊建設與管理暨研發人員的考核與激勵 北京:2025年10月14日
研發系統的團隊建設與績效管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題:1、研發體系是否應該有嚴格的考核制度,這樣會不會挫傷研發人員的積極性?2、研發的KPI 指標體系如何進行分解,KPI 指標如何進行量化和過程跟蹤?3、研發人員的素質如何識別,以便在選拔及招聘時所用?4、績效目標制定和......
研發人員的考核與激勵 北京:2025年10月23日
1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2.分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4.掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業的價......
打造高效研發團隊--研發人員的選、育、用、留 北京:2025年10月23日
一、案例分析1.演練與問題討論二、如何構建高效的研發團隊1.研發人員的特點1)研發人員智商高、邏輯思維能力強2)不善溝通,想法隱藏較深3)流動意向比較明顯4)績效差距比較大5)研發人員不服管2.研發人員的素質模型1)研發人員的冰山素質模型2)優秀研發人員的常規素質要求3.案例分享:某案例公司的研發人員的素質模型4.高效......
基層管理者管理技能提升訓練 深圳:2025年11月13日
第一講: 兵頭將尾—— 角色認知序言:郡縣治 乃天下安 班組治 企業安 一、 一線班組長普遍存在的五個問題1、 大多數是技術的能手2、 大多數是崗位標兵3、 靠自己能力把事情做好4、 習慣單打獨斗 , 親力親為5、雖然是團隊管理者,但仍用過去當 員工的方法做事 , 力不從心二、 班組長必需做兩件......
CQI-23模塑系統評估 上海:2025年10月16日
全面了解模塑系統評估(CQI-23 第一版)要求;學習模塑處理高溫儀表的控制要求學習模塑處理設備能力的鑒定方法和接受標準學習模塑處理過程控制的有效方法;識別模塑處理過程失效模式并采取預防行動;獲得有效實施CQI-23的方法和思路;降低模塑處理產品的風險;運用過程方法有效實施模塑系統評估技巧(工廠內部和供應鏈);借助于A......