沈陽創新思維培訓公開課

創新思維問題分析與解決課程 青島：2025年09月27日

中高層管理者、組織決策者、研發部門高級技術人員課程大綱：第一講：尋找契機，設定目標1. 從“我習慣了”到“可以更好”1） 做事 V.S.做成事2） 破解限制性信念2. 從“問題思維“到“目標思維”1）yes，and2）目標設......

創新思維與創新工具 天津：2025年11月13日

1.了解創新的各個要素及創新的誤區、多角度解讀創新，打破慣有的思維模式；2.解讀創新思維，破除有礙創新的思維定勢，3.學習如何利用不同的創新工具，解決各種創新需求并鼓勵和支持企業創新；4.了解如何在企業中營造創新的文化環境，激勵員工的創新行為；5.改變提升思維方式、心智模式、工作狀態和生活狀態。【課程大綱】第一單元：為......

產品創新思維與實踐 北京：2025年09月25日

創新是人類所特有的一項能力，是推動社會進步、經濟發展的一種重要推動力。在當今時代，企業之間的競爭不再局限于人才、資金，而是技術、產品、管理等方面的創新的競爭。騰訊、阿里巴巴、招商銀行等企業的成功秘訣之一就是不斷通過各種漸變式或者突破式創新，不斷保持產品及服務的競爭力。創新不僅僅是一剎那之間靈感，而且是可以通過訓練，使得......

創新思維與問題解決—吳大有老師 北京：2025年09月26日

如何利用創造技法解決管理工作中的實際問題？如何使每位管理人員能夠以“主人翁“的狀態，主動找方法？如何開闊思路，批量“生產”靈感？如何集思廣益，讓團隊合作的智慧得以最大限度地發揮？如何使每位管理人員都能成為解決問題的高手？如何讓企業的領導者能更“輕松&rdquo......

績效管理體系建立 北京：2025年09月27日

1.樹立對績效管理體系的清晰認知，使學員在今后的工作考核中，盡量可以公平公正地評估員工的工作，調動員工的工作積極性2.通過績效管理和評估的培訓，使學員學會應用各種激勵、溝通方式，使之成為日常工作中必備的職業習慣3.績效管理是所有管理工作的核心，通過KPI及目標設定的練習，幫助學員掌握如何設定自己和下屬的績效目標，以便于......

人力資源數字化分析思維與決策驅動 深圳：2025年09月25日

• 希望成為業務伙伴，用數據和業務部門進行對話• 希望可以通過數據支持人力資源決策，驅動業務發展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數據分析專家，用數據分析助力解決人力資源內部問題課程收益1、 構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、 ......