沈陽規章制度培訓公開課

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年11月15日

第一部分：勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來，勞動關系呈現怎樣的發展趨勢？2、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰？3、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略？4、企業有哪些用工風險？如何防范用工風險？5、勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分、“選&r......

企業用工法律風險防控與規章制度撰寫技巧及風險控制 北京：2025年10月17日

課程對象：董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程大綱:時間地點：2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用：2500元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）第一部分 企業法律風險防控一、企業招聘新員工中的法律風險......

勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京：2025年10月17日

自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監察條例》，明確規定用人單位的規章制度不能規定對員工罰款的內容，否則會受到嚴重行政處罰，今后，違規違紀問題員工的管理，將令企業管理者更為頭痛；自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案，提高了經營勞務派遣業務的條件，明確規定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施，并且......

員工手冊與企業規章制度制定與風險防范 上海：2025年09月26日

HR部門負責人勞動法從業人員企業負責人總經理副總經理經理及主管管理人員課程大綱一、企業規章制度制定理念常見誤區（一）規章制度與員工手冊混同化1．員工手冊與"八大項"規章制度2．員工手冊與"普法宣傳手冊"3．員工手冊、規章制度與不成文慣例（二）全球政策未能本地化1．跨國公司的&qu......

《老板財稅通》 上海：2025年10月18日

中國經濟進入新常態，激烈的競爭疊加產能過剩與新技術的沖擊，使行業發生快速集中，大量中小企業因競爭退出市場，相當數量的企業家變的無所適從，甚至恐慌，面對市場持續的變化，企業如何生存？如何在逆境中持續增長? 如何建立優秀管理體系及至二代順利接班，都在考驗著創始企業家。正如一位企業家所言，所謂百年老店不是百年不變，而是經歷了......

TWI-JI工作指導（日本產業訓練協會原版引進） 北京：2025年10月30日

TWI課程產生于30年代的美國。當時，正值第二次世界大戰。美國動員了大量沒有工作經驗的人，讓他們從事制造業。由于戰爭，進行職外的培訓，幾乎不太可能。因此，所有的適應性訓練和生產性訓練都融入到了工作當中。這就迫切需要開發出在生產線上能進行培訓的課程。在此歷史背景之下，開發出了現場管理者的第一個能力提高訓練法—......