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數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2025年10月31日
一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數據化分析和管理招聘渠道3......
數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳:2025年10月10日
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模......
高效招聘精準面試實戰班 沈陽:2025年09月23日
? 1套高效招聘精準面試的流程? 2種精準面試方法操作要領? 3點1線門店人才選拔標準? 7種精準提問技巧的熟練運用? 10個問題簡歷痕跡熟練分析? 12個月內,降低貴公司人力運營成本3-5%培訓對象:企業人力資源部;各企業部門經理、總監、副總經理、總經理及以上管理人員等企業中高層管理者;培訓內容:第一單元:精準招人是......
工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 沈陽:2025年09月25日
第一部分:工資支付一般規則(一)工資的含義1.工資的定義及類型2.與工資相關概念的界定(基本工資、應得工資、實發工資、社會平均工資等)3.工資總額的組成;4.社會保險、報銷費用等能否認定屬于工資5.最低工資的含義以及最低工資的構成,是否包含五險一金?(二)工資的支付1、工資的支付時間與周期(全日制與非全日制)2、工資的......
在研發過程中構建新產品質量 深圳:2025年10月17日
①.正確認識產品質量:質量與需求、流程、組織層級、研發團隊、開發周期、開發成本的關系;②.掌握質量相關的基本概念:質量、質量等級、質量成本、過程質量、產品質量、質量計劃、質量保證、質量控制、質量改進等;③.了解產品質量與產品開發過程的關系、與項目管理過程的關系;④.具體實用的領域:?新產品、新技術開發流程;某技術公司的......
領導者之劍——問題分析與解決 深圳:2025年10月17日
“情景分析”解決問題是什么?“原因分析”解決問題為什么?“決策制定”解決問題做什么?“計劃分析”解決問題怎么做?一、情景分析(SAP-Situation Analysis Process)存在問題:很多人,在面對事情復雜問題......