沈陽kpi績效考核培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0企業(yè)管理轉(zhuǎn)型研修及海爾行 青島：2025年10月19日

公司董事長、總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)主管及其它高管人員、骨干基層管理者。【行程安排】第一天下午抵達青島，安排入住，報名簽到，發(fā)放學員手冊，了解學習行程。18:30-20:00歡迎晚餐，學員互相認識、拓展人脈，學員分組等。第二天第一部分 兩化融合 標桿企業(yè)考察08:00-09:00赴海爾黃島互聯(lián)工廠09:00-10:30參觀海......

互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與激勵 北京：2025年11月01日

在本課程學習之后，學員能夠：知已知彼—讀懂新生代員工循循善誘—育好新生代員工知人善用—用好新生代員工因勢利導—留好新生代員工課程內(nèi)容前言：“新生代員工”駕到的四難現(xiàn)象1.人難招：招一個人比殺一個人還難2.人難管：新生代員工說不得管不得3.人難教：已......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓練營高級培訓班 大連：2025年09月25日

1.學習中外企業(yè)文化管理的的理論實質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機遇3.激勵優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓對象致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內(nèi)容模塊一 互......

價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 無錫：2025年10月14日

本課程通過對互聯(lián)網(wǎng)+hr新常態(tài)解析，從人力資源管理瓶頸入手，闡釋了破局之道、定位之法，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際提出人力資源管理者影響力提升的六感訓練，六大實戰(zhàn)技術(shù)，人力資本管理的新常態(tài)思維，為人力資源管理者提供系統(tǒng)了解人力資源影響力，清晰人力資源管理者角色定位，明確人力資源價值，并為提升人力資源工作提供可借鑒的方法與技巧，以......

如何提高溝通管理技巧 廣州：2025年10月18日

企業(yè)主、董事長、總經(jīng)理、企業(yè)核心的骨干管理團隊在企業(yè)工作表現(xiàn)突出、具備潛力培養(yǎng)為管理干部的員工課程大綱：第一單元　 基本溝通認知1. 溝通的新解2. 溝通的功能第二單元　“為什么溝而不通”？　1. 中國人溝通思想的基礎(chǔ)2. 世界上最難溝通的是中國人？3. 溝通內(nèi)容的發(fā)送與接收4. 主體信息發(fā)送障......

對標一流——華為全面預算管理系統(tǒng)構(gòu)建與最佳實踐 上海：2025年11月18日

戰(zhàn)略解碼：以預算指引串聯(lián)起公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營，讓經(jīng)營有方向掌握工具：經(jīng)營管理主要工具--計劃、預算、預測（PB&F）組織定位：理順責任經(jīng)營機制下各組織定位，挑戰(zhàn)績效目標設(shè)定管控方法：掌握支撐經(jīng)營目標達成的“三駕馬車”課程對象：企業(yè)高管層事業(yè)部（BU）負責人及管理團隊戰(zhàn)略管理團隊全面預算管理......