沈陽問題解決培訓公開課

一線主管思維問題解決導向工作坊 青島：2025年11月07日

生產總監，生產經理，生產主管，一線主管，班組長，領班等培訓內容第一站：開場簡介、破冰1)工作坊目標和議程簡要2)暖場：創意分組，趣味訪談3)問題意識的測試?目的：團隊準備、鏈接和聚焦?產出：慣性思維的突破，四類問題的說明，了解管理者面對問題心態第二站：問題的收集目的：1、簡單高效的方式確保每個人的參與和思考2、團隊成員......

有效的問題分析與問題解決 天津：2025年10月14日

第一天 9：00-16：30一 正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊和問題意識? 誰來解決問題；單干還是團隊；領導還是當事人二 解決問題的高級思維流程1 8D2 走向卓越的六步法三 把握現狀,找出問題癥結-形......

創新思維與問題解決—吳大有老師 北京：2025年09月26日

協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。參會對象副總經理、總監、部門經理、人力資源部總監、人事經理等課程大綱:第一章：創新思維的重要性和必要性1．創新是企業......

《基于行動學習的問題解決》 北京：2025年09月26日

企業高管、中層骨干課程大綱一、以終為始--問題導向到目標導向企業和市場的關系發現管理的價值管理的本質和規律中找到問題解決的本質問題的主體和問題界定問題的屬性、時間和控制范圍的分類行動學習經典工具--團隊列名法問題的癥狀描述--4W2H分析問題型主題轉換問題型目標目標的意義陳述有目的的放棄是為了得到更多問題解決科學分析法......

企業規章制度的設計、撰寫及在調崗、調薪、調級與裁員實務中的技巧應用和風險防范 深圳：2025年09月26日

勞動爭議糾紛案件系近幾年來一直困擾企業的頭疼問題，而企業的規章制度又是處理勞動爭議案件的重要依據。作為企業內部“法律”的規章制度，如何制定才是合法、合理、切實可行并能有效降低管理成本？如何利用規章制度來防范勞動用工的風險？實踐中，企業的規章制度往往可能存在不能有效約束員工的不當行為，甚至成為人力......

現代倉庫管理與高效物料配送 上海：2025年10月15日

物料計劃員，物料籌措人員，倉庫經理，倉儲一線人員，班組長等相關崗位【課程背景】張瑞敏說：物流表面上流動的是物，實際上流動的是錢。那么你的倉庫“流動”起來了嗎？通過兩天課程學習使得學員能夠查找倉庫管理過程中的斷點，規范物料出入庫等活動的流程，實現倉庫運營效率的最大化，提升高效的物料管理能力。企賬物......