長(zhǎng)春公共策劃培訓(xùn)公開(kāi)課

九段管理者—企業(yè)行政工作效率提升與統(tǒng)籌管理高級(jí)培訓(xùn)班 秦皇島：2025年09月25日

董事會(huì)秘書(shū)、總裁辦負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理秘書(shū)/助理、總監(jiān)/部門負(fù)責(zé)人秘書(shū)及助理、行政部從業(yè)人員，以及所有需要提升行政辦公技能的企業(yè)其他部門職員課程內(nèi)容：一、行政人員（秘書(shū)、助理）的職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、準(zhǔn)確自我定位初級(jí)：事務(wù)性文員中級(jí)：事務(wù)性文員+協(xié)助管理高級(jí)：獨(dú)立管理+事物處理——為什么不提拔我？&m......

金牌大內(nèi)總管--行政統(tǒng)籌管理 青島：2025年10月10日

想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？面對(duì)上司，卻不知自己在他心目中的價(jià)值是多少？輔助上司的工作，很多時(shí)候不知道如何去行使“權(quán)力”？遇到跨部門的溝通、協(xié)調(diào)問(wèn)題，總是困難重重？整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，卻只有苦勞沒(méi)有功勞，如何讓行政管理工作更......

行政與商務(wù)人員的七項(xiàng)修煉 青島：2025年11月14日

行政團(tuán)隊(duì)，商務(wù)拓展人員，公共關(guān)系人員，會(huì)議策劃人員課程大綱修煉一：高價(jià)值形象管理透過(guò)形象看：你的到來(lái)有多少誠(chéng)意身份評(píng)估：出色而不出位透過(guò)著裝看：你的文化屬性透過(guò)形象看：你的專業(yè)品級(jí)透過(guò)著裝看：你的審美品位透過(guò)著裝看：你的氣質(zhì)與風(fēng)格場(chǎng)合著裝的規(guī)則與禁忌過(guò)猶不及——著裝中的得體與分寸優(yōu)雅與時(shí)尚的距離......

行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練——行政、辦公室職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 青島：2025年11月14日

第一章：行政統(tǒng)籌管理的定1.什么是行政？2.行政的5大職能3.行政管理工作的特點(diǎn) — 協(xié)與調(diào)的藝術(shù)4.重新認(rèn)識(shí)行政管理工作內(nèi)容5.基層、中層、高層行政管理工作的重點(diǎn)6.行政崗位的服務(wù)意識(shí)A. 有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)--服務(wù)就是為別人工作！B. 有沒(méi)有正確的服務(wù)意識(shí)--自知之明、善解人意、無(wú)微不至、不厭其煩第二章：行......

研發(fā)人才的選育用留-研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì) 廣州：2025年10月31日

績(jī)效制度是企業(yè)中的“民生工程”，做得好可以造福于民同時(shí)可使企業(yè)長(zhǎng)治久安，而失敗的績(jī)效制度，則會(huì)造就出得過(guò)且過(guò)、罔顧企業(yè)利益的現(xiàn)象。研發(fā)系統(tǒng)的人力資源管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問(wèn)題之一，經(jīng)常遇到以下問(wèn)題——r 如何處理好考核的結(jié)果與過(guò)程并重的特點(diǎn)r......

房地產(chǎn)HR的BP與OD轉(zhuǎn)型發(fā)展之路：識(shí)人道與術(shù) 上海：2025年10月09日

1、工具簡(jiǎn)單實(shí)用：TEAM人才畫(huà)像法、FBEI定向行為事件訪談法、STAR結(jié)構(gòu)，三個(gè)簡(jiǎn)明方法論2、密切聯(lián)系實(shí)際：以一個(gè)專業(yè)崗位作為樣本，從人才畫(huà)像、精準(zhǔn)提問(wèn)、巧妙追問(wèn)等環(huán)節(jié)，講師示范+學(xué)員演練，體驗(yàn)方法論在實(shí)踐中的應(yīng)用3、面向：HR招聘經(jīng)理、業(yè)務(wù)面試官培訓(xùn)對(duì)象1、主導(dǎo)企業(yè)變革的高管人員；2、在職/求職 COE、OD 部......