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崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 北京:2025年09月23日
部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業人士等課程收益1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人......
結構化面試技巧-基于勝任力的行為面試 北京:2025年09月26日
Day-IPart-I 行為面試法?的特點和利益 - WHY招聘的兩個本質熱身討論-1:錯誤招聘的成本、代價招聘中的“80/20”黃金法則熱身討論-2:優秀員工的共性?個體勝任力—冰山模型結構化行為面試法的定義、依據與實證行為面試法vs.傳統面試法 - 差異分析Part-II 行為面......
《人才選撥基礎-勝任力素質》 北京:2025年10月17日
1.勝任力是什么?組織冰山分析個人冰山分析勝任力定義勝任力的描述2.勝任力的構建過程戰略目標梳理樣本選擇構建方法3.依據具體的JD崗位勝任力如何構建角色職責解讀目標設定提練關鍵能力提練勝任力劃分等級形成行為描述4.演練-勝任力的構建......
勝任力模型的開發與應用 北京:2025年10月17日
人力資源副總裁、副總經理、人力資源部總監、人事經理等課程大綱:一、 關于勝任力模型:什么是勝任力模型1.深層特征與高績效特征2.勝任力模型的構成:集成檢索系統a)一級檢索:職位說明書b)二級檢索:模型手冊c)集成描述:能力詞典、能力定義、行為描述d)培訓檢索:自我發展方案、培訓提高方案、行為指導方案、思維啟發方案二 、......
沙漠掘金—管理者管人理事訓練方案 北京:2025年11月14日
這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰爭 —— 勝者為王,敗者為寇!(做事要結果)這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱! (管人有套路)這是一場見證友誼、同舟共濟的生死較量 —— 或客死他鄉,或榮歸故里!(團隊共生死)......
TWI-TTT-JI 工作指導講師認證班 上海:2025年10月27日
TWI(Training Within Industry),一線主管技能訓練,起源于 20 年代的英國,發展于美國,成熟于日本, 70 年代為韓國和臺灣的工業發展帶去了顯著的成效。如今,原汁原味的 TWI 已登陸中國本土。在 TWI 進入日本的近 60 年里,長盛不衰!其成熟的四大模塊課程體系直接培養講師 25000 ......