長(zhǎng)春文秘培訓(xùn)

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長(zhǎng)春文秘培訓(xùn)公開(kāi)課

高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 北京：2025年09月27日

企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書(shū)、辦公室主任等。課程目標(biāo)：明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；明確行政管理工作必須掌握的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)；運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平；有效利用時(shí)間管理的工具，提高自身工作效率；規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用；提升的商務(wù)公文寫(xiě)作技巧，提高駕馭文字的能力；學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策......

助理與文秘人員技能必備北京：2025年10月16日

1.秘書(shū)/助理的角色認(rèn)知秘書(shū)/助理工作和任務(wù)初級(jí)秘書(shū)/助理：事務(wù)性文員中級(jí)秘書(shū)/助理：事務(wù)性文員＋輔助管理高級(jí)秘書(shū)/助理：獨(dú)立管理＋事務(wù)處理優(yōu)秀秘書(shū)與一般秘書(shū)的能力差異職業(yè)秘書(shū)應(yīng)具備的素質(zhì)2.職業(yè)秘書(shū)、助理的商務(wù)禮儀秘書(shū)助理的職業(yè)形象常用商務(wù)禮儀3.人際關(guān)系與溝通技巧助理在溝通中的常見(jiàn)錯(cuò)誤分析有效溝通的三個(gè)步驟溝通中的......

資深秘書(shū)、行政（文秘）助理能力提高訓(xùn)練北京：2025年10月18日

一、專(zhuān)業(yè)行政人員、秘書(shū)/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專(zhuān)業(yè)秘書(shū)/助理的定義與職業(yè)價(jià)值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認(rèn)清秘書(shū)/助理的十四項(xiàng)職責(zé)3.專(zhuān)業(yè)秘書(shū)/助理必備的技能與素質(zhì)4.準(zhǔn)確自我定位初級(jí)：事務(wù)性文員中級(jí)：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理高級(jí)：獨(dú)立管理＋事務(wù)處理5.專(zhuān)業(yè)行政、秘書(shū)/助理的工作法則擺......

高級(jí)文秘/秘書(shū)職業(yè)化訓(xùn)練北京：2025年10月23日

行政部經(jīng)理、行政助理與文秘相關(guān)人員、辦公室主任、總經(jīng)理秘書(shū)、董事長(zhǎng)秘書(shū)、經(jīng)理助理、總辦主任、高級(jí)秘書(shū)、總裁助理以及對(duì)本課程感興趣之人士課程大綱：一、個(gè)人素質(zhì)修煉• 領(lǐng)導(dǎo)最欣賞的十種秘書(shū)• 秘書(shū)必備的道德品質(zhì)• 秘書(shū)必備的職業(yè)素質(zhì)• 秘書(shū)必備的工作職責(zé)• 秘書(shū)必備的知識(shí)體......

HR的財(cái)稅賦能廣州：2025年10月31日

人力資源部門(mén)始終被認(rèn)為是管人的，但是管人除了溝通領(lǐng)導(dǎo)外，還需要知道人的價(jià)值和成本，所謂人力資源的資源是要有代價(jià)的，當(dāng)然也會(huì)有收益。課程收益HR 如何理解專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)與財(cái)務(wù)人員溝通HR 如何了解財(cái)務(wù)工作內(nèi)涵和運(yùn)作過(guò)程從 HR 角度解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要點(diǎn)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何體現(xiàn) HR 的效能如何把人力資源結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)化管理企業(yè)......

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商存量商業(yè)的經(jīng)營(yíng)——地產(chǎn)公司向商管公司的轉(zhuǎn)型上海：2025年09月27日

近年來(lái)，一部分地產(chǎn)公司，在原有“搭配”而來(lái)的商業(yè)存量面積經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)有商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)的雙重推動(dòng)下，有向商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司轉(zhuǎn)型的主、客觀需求，因而產(chǎn)生了對(duì)于商管公司從建立到運(yùn)營(yíng)質(zhì)量追求的內(nèi)生動(dòng)力。但是，這種轉(zhuǎn)型并不是換個(gè)名字或者平移管理功能就可以實(shí)現(xiàn)的，對(duì)于商管公司的運(yùn)作，無(wú)論是遵循商業(yè)規(guī)律的建章立制......