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華為的干部管理與激勵機制 北京:2025年10月31日
學習標桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優秀,從優秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強企業,在短短的30年時間里從投資2.1萬元到2020年實現銷售收入達8914億元的世界級通信企業,持續保持行業全球領先。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展,是什么管......
騰訊創新激勵機制 上海:2025年09月24日
騰訊憑什么做出了微信紅包微信憑什么戰勝?聊和QQ騰訊為什么?勵員?內部流動什么樣的薪酬制度能激勵創新內部競爭居然比外部還激烈騰訊為什么推?敏捷研發制度課程大綱一、騰訊企業?化與?員培養? 尊重?戶的企業價值? 微信?付崛起依靠企業?化? 全?的?員培養二、項?規劃的賽馬機制? 內部競爭機制? 賽馬不賭馬? 項?分級制度......
撬動人效和業績增長的薪酬激勵機制設計 上海:2025年09月26日
企業正面臨 “增長失速”與“人效陷阱”的雙重困局:業績增長困局:傳統激勵失效,老業務盈利能力下降、新業務無人沖鋒,營收增長乏力,利潤下滑人效博弈困局:“不加人完不成KPI”“不減人人效目標達不成”公司陷入多元博弈協同崩潰困局......
績效管理與激勵機制 上海:2025年10月17日
一、績效管理概論1、什么是績效管理?2、績效管理與公司使命,遠景,核心價值觀及公司目標之間的關系3、誰對績效管理系統負責?二、設立績效目標及對目標的考核1、設立績效目標1.1何為SMART目標1.2設立績效目標的四個步驟1.3績效目標與職位描述的關系2、對績效目標的考核2.1怎樣對可量化的績效目標進行考核?2.2怎樣對......
企業風險管理與企業內部控制 廣州:2025年10月15日
一、企業風險管理概述?企業風險管理的程序?薩班斯-奧克斯利法案概述?國資委全面風險管理指引框架二、如何建立有效的內部控制?內部控制的定義及目標?內部控制與COSO架構?企業內部控制基本規范?企業內控基本規范配套指引?如何通過流程來控制風險?中石化內控體系案例詳解?集團公司的風險管控三、企業財務風險預警?企業財務預警管理......
卓越職業人的工作方法 上海:2025年10月21日
知曉PDCA在工作中的運用方法能夠設定清晰、明確的工作目標能結構化溝通內容,實現信息高效交流能與團隊成員有效配合、高效協作學會一種方法實現工作過程的跟進知曉商務匯報流程,能夠找到匯報要點培訓對象:希望展示良好職業素養(Professional)的職場人士希望更好地管理自我的職場人士培訓大綱:第一模塊:常見工作方法通用沙......