北京OEC培訓公開課

赴青島學習海爾OEC管理與文化創(chuàng)新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

主題一：海爾人力資源建設（1）海爾9-27級管理人員的職位管理體系；（2）日、月、年考核激勵排序機制；（3）SBU機制——海爾考核核心；（4）福利機制；（5）5個代表性崗位工資考核激勵模式；主題二：海爾OEC管理經(jīng)驗介紹“OEC”管理法，即英文“Overall......

Excel及PPT在管理中的應用 北京：2025年09月23日

掌握各種函數(shù)的高效應用，讓各類管理表格自動化通過數(shù)據(jù)透視表工具，快速分析和挖掘各類經(jīng)營數(shù)據(jù)通過各類圖表，直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)并進行分析決策批量設置演示文稿的風格，確保整個文件的格式協(xié)調(diào)一致演示文稿中各類素材的高效率制作技巧 – 圖形、圖片、圖表及表格運用動畫提升演示效果課程對象所有需要使用Office軟件的人員課程......

問題分析與解決—梅健老師 北京：2025年09月23日

學習如何有效并系統(tǒng)地運用解決問題的方法與技巧學習如何運用決策工具評估各種解決問題的方案并做出正確決策運用團隊解決問題工具在一個高效團隊中解決企業(yè)共同問題學習如何承擔并且管理解決方案中的風險授課內(nèi)容1.什么是問題2.基于團隊的解決問題3.你的解決問題方式4.認識與描述問題5.問題要因分析6.制造可選解決方案7.評估選擇最......

美國軍用仿真系統(tǒng)剖析 北京：2025年09月25日

以從事軍用仿真系統(tǒng)論證、研發(fā)及技術管理人員為主，具體包括如下人員：1. 軍方相關機構從事各類軍用仿真系統(tǒng)（裝備）論證、建設及應用人員。2. 軍地院所從事軍事仿真工程技術研究及教學人員。3. 國防軍工企業(yè)從事各類軍用仿真系統(tǒng)設計及研發(fā)人員。4. 其他有志從事軍用仿真系統(tǒng)技術領域?qū)I(yè)人員及其愛好者。課程目標經(jīng)過本課程的學習......

工業(yè)4.0與中國制造2025轉(zhuǎn)型創(chuàng)新 北京：2025年10月23日

1.洞察德國工業(yè)4.0模式的時代本質(zhì)與特征2.明辨我國傳統(tǒng)制造業(yè)變革創(chuàng)新的時代情境3.讀懂工業(yè)4.0與中國制造2025的真正奧秘4.體驗工業(yè)4.0和中國制造2025的真知灼見5.探索傳統(tǒng)制造業(yè)如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的新商業(yè)模式課程對象：?致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員課程大綱：模塊一 工業(yè)4.0時......

企業(yè)戰(zhàn)略落地與管理會計在績效管理中的應用 北京：2025年09月29日

績效管理是近現(xiàn)代企業(yè)管理中的驅(qū)動器，它是戰(zhàn)略性人力資源管理工作的核心，對于提升企業(yè)的綜合競爭力具有巨大的推動作用，沒有績效等于沒有管理，一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題，被稱為世紀十大管理問題之首。傳統(tǒng)的績效評價體系依托于財務指標，通過量化各級目標以及預算的編制對企業(yè)運營進行評估與控制，然而隨著經(jīng)濟的發(fā)展......