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中國式情景領導力在員工輔導和激勵中的應用 北京:2025年09月26日
1、如何全面的了解自己,避免因管理盲區而造成部屬誤解;2、如何不依賴經驗,而是通過行為科學的識別部屬的發展狀態,避免經驗主義造成對部屬的誤解;3、如何不依賴物質等外激勵,而是透過自身的行為,針對員工心智模式激勵部屬,減少單純物質激勵而造成的物質依賴等負激勵效應;4、如何激發士氣低落的員工走出憧憬幻滅期;5、如何鼓勵刺頭......
卓越領導力與情景領導技巧 蘇州:2025年10月31日
主題講授案例研討經驗分享提問互動課程大綱:1.領導者的自我角色認知與領導力領導、領導者、領導力與領導風格管理與領導在管理工作中的差異權力和領導力2.領導的價值運用影響力,引發成員發揮長處,提升成員的滿足感有效激勵成員,發揮團隊精神,實現團隊目標引發成員積極的心態,有效提升工作與服務品質3.領導學理論的發展特質理論(特質......
卓越領導力與情景領導技巧 上海:2025年10月28日
1.領導者的自我角色認知與領導力領導、領導者、領導力與領導風格管理與領導在管理工作中的差異權力和領導力2.領導的價值運用影響力,引發成員發揮長處,提升成員的滿足感有效激勵成員,發揮團隊精神,實現團隊目標引發成員積極的心態,有效提升工作與服務品質3.領導學理論的發展特質理論(特質模式)行為理論(行為模式,管理方格論,盧因......
生產主管情景領導力提升及團隊管理 廈門:2025年10月15日
本課程時長為2天學了很多精益管理、精細化管理知識,掌握了很多專業的管理工具,但是依然覺得在工作中不能得心應手!學了很多溝通的技巧,但是都無法很快的在管理實務中轉化應用……可以說沒有萬靈藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種管理情景通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯,而是在于誰......
《公司治理與股權激勵》 廣州:2025年11月15日
兩天深入探討,學員可以掌握并了解:1.大股東如何保持自己的控制權?2.企業家如何在融資中保護自己的控制權?3.如何股東增加的情況下保持股份不稀釋,防止股權流失?4.了解股份制公司正確的治理方式:三會一層5.如何以股權激勵留住人才?增加企業人才競爭力?課程特色價值:課程全程干貨,針對企業家最關心的控制權及股權利益實戰:討......
采購談判進階—全真案例談判實戰訓練 上海:2025年09月22日
供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理經理/主管;戰略采購和外協管理人員課程大綱第一篇 吸星大法,典型案例出方法1 對內談判案例實戰· 案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達成銷售的交期要求· 案例:向上的事務性談判技巧------向領導有效的匯報求助· 案例:和用......