北京人事法務師培訓公開課

酬福利體系構建技巧（2天） 北京：2025年09月22日

1. 薪資管理的基礎薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維：總體回報，內在與外在報酬等激勵的理論基礎概要公司戰略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型：3PM框架2.薪酬體系設計的基礎：工作分析與崗位評價為什么要進行工作分析工作分析的常用方法及特點工作分析與崗位描述什么是崗位評價幾種常見的崗位評價方法3.薪酬水平與薪酬結構的設計如何開......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2025年09月22日

非人力資源管理部門各層級管理人員，項目負責人課程大綱：1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......

薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京：2025年09月23日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

以人為本——非HR經理的HR管理 北京：2025年09月24日

企業中高層管理者，部門經理、新任經理等管理人員內容大綱第一章 知識篇：什么是HR和人力資源管理一 、如何理解人力資源1.什么是人力資本，包括1)員工個人的知識、技能和能力2)員工個人的態度、動機、價值觀2.什么是人力資源，包括人力資本以及組織資源1)人力資本2)組織資源，包括三個部分a)企業文化和團隊文化，以及由文化引......

智能物流與倉儲管理方案研修班 深圳：2025年10月17日

隨著互聯網、信息技術的發展與消費需求的變化，物聯網、RFID、智能算法、傳感技術、機器人、自動駕駛、新能源等新技術與新設備正快速應用到企業智能化倉儲物流構建中。如果說技術創新決定了企業物流能走多快，那么管理創新則關系到物流能走多穩。“庫”在變遷，“線”在進化，技術創新與管......

總裁與高管們的財務管理 深圳：2025年10月15日

第一部分 透視財務數據背后的經營故事深刻理解企業的三大財務報表解讀三大報表的管理重點EVA在企業管理中的價值第二部分 通過財務分析發現企業經營管理中的關鍵點，促進企業價值的增長影響股東回報的三大環節解讀企業關鍵財務指標企業贏利能力分析：ROS、ROA、ROE杜邦分析：股東回報的形成過程財務杠桿: 如何放大股東回報 --......