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全面預算管理與成本管控創新 北京:2025年09月26日
第一部分:全面管理清晰與定位1、全面預算的目標2.全面預算的意義3、全面預算編制的依據4、全面預算體系設計5、企業全面預算的框架6、全面預算編制的流程7、做好全面預算必要的4個條件8、全面預算各部門的主要工作9、預算者的五項責任10、編制預算的七個步驟① 如何編制預算時間安排表② 如何編制預算制度—指導說明......
企業全面預算管理與成本管控實操 北京:2025年09月26日
企業痛點:目前很多企業的預算工作流于形式,沒有具體的實施規劃,甚至變成了“文字游戲”。而企業制定預算的目的在于將企業“增收節支”方案貫徹到每一年,實現資源的“優化配置”。本專題結合先進的戰略成本管理理念,運用科學的全面預算管理與成本管控技術,分析企......
戰略性薪酬規劃與全面預算管理 北京:2025年09月26日
從事薪酬專業工作三年以上的薪酬專員薪酬經理HRMHRDHRVP課程大綱第一天第一部分:戰略性薪酬規劃綜述1業務制定制定的方法和路徑(如何澄清企業業務模式、價值定位及增長途徑,如何制定業務目標…)2人才戰略制定的方法和要點(如何識別組織管理能力,如何確定關鍵崗位,如何預測人才需求數量,如何確定人力資源關鍵管......
業務規劃和預算管理 北京:2025年09月26日
企業高管及中高層經理;財務總監、財務經理、以及財務規劃人員;銷售及市場管理人員;生產/運營總監、生產經理等管理人員。課程收益:掌握戰略目標分解、業務規劃和全面預算管理的理論;掌握全面預算管理的實質,并了解編制的方法;掌握先進的企業預算的管理方法;掌握預算的執行以及反饋改善;理論結合案例分析,以互動參與式培訓啟迪思維。課......
招聘與職業規劃中的九型人格 上海:2025年10月28日
心理能力是如何影響你的工作和生活的?什么樣的員工會在面試中夸夸其談而工作時就挑東撿西?什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣卻思維縝密默默風險?什么樣的員工把關系看的比薪水更重要?什么樣的員工對工作的要求比老板還高?什么樣的員工又是自動波,不需要任何督促?每個人都有自己獨特的內在做為選拔者如何鑒別?做為領導者又如何用其所長?參加該......
延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略 上海:2025年12月05日
隨著2024年9月13日《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》與《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺,延遲退休引發了巨大熱議。在政策的落地實施中,勢必會對企業原有的退休相關制度體系、管理流程、管理措施帶來新的影響,也會帶來新的用工爭議與風險。為高效應對政策變化,企業需要重點關......