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8D團隊導向問題解決方法實戰 北京:2025年09月15日
本課程旨在使學員理解和掌握8D團隊導向問題解決方面的方法、知識、技巧和經驗,學員通過培訓可以理解和掌握以下內容:1、8D(G8D)團隊導向問題解決方法概念2、8D(G8D)團隊導向問題解決方法內容3、如何有效實施8D(G8D)團隊導向問題解決方法,從而使學員具有解決工作中出現的錯綜復雜問題的能力課程內容:一、8D(G8......
質量管理體系成熟度評估方法及工具應用 北京:2025年09月23日
1. 學員理解質量成熟度的基本理念和在企業推行成熟度的方法2. 學員掌握質量成熟度的評價方法,并能整合創建符合企業實際情況的質量成熟度的評價標準3. 能制定完善和提升質量成熟度的“階梯”,使企業的質量成熟度邁向卓越(Certainty)4. 能快速降低企業的質量成本,并通過成熟度體系得到完美保持......
實驗設計DOE 北京:2025年09月24日
* 理解實驗設計的基本概念* 學會在產品設計、過程設計和生產過程中正確應用實驗設計,以開發特殊特性、改善質量* 了解從正確應用實驗設計中可以得到的益處* 鼓勵學員在各自的工作單位中支持實驗設計活動課程大綱:* 實驗目標的確定* 參數的選擇* 全析因設計* 正交表* 實驗的實施* 實驗數據分析* 應用實例分析與相關軟件的......
TQM全面質量管理實戰訓練 北京:2025年09月24日
課前問題討論: 目前企業的現象;問題所在第一部分 TQM—全面質量管理概論1管理的定義2企業管理的目標3企業現場管理的五大功能4質量發展歷史5TQM(全面質量管理)簡介6質量管理之父--戴明的全面質量管理十四要點第二部分 TQM的核心—三全1全員參與2全過程控制如何識別過程?如何制定目標指標?如......
打破部門壁壘-跨部門溝通協作與沖突處理 深圳:2025年10月22日
第一單元 溝通結構-組織內的溝通認知組織文化與溝通從組織文化模型看溝通外部生存內部整合深層次假設【小組研討】如何沒有溝通,會出現什么情況?溝通在管理中的作用【案例討論】困惑的張經理組織溝通中的三種權力結構決定權在對方-說服決定權在第三方-辯論決定權在雙方-談判【場景演練】三種權力結構下的溝通表現組織中的四種溝通類型倡議......
管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州:2025年11月13日
?以“心理學”為核心學科,融合:管理心理學、組織行為學、職業心理學、工業與組織心理學、社會心理學、發展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學(幸福心理學)、心理咨詢技術等相關學科的知識點。?定制化:汲取國內外管理心理學領域的成功經驗,結合國內企業員工的本土化需求,......