鄭州薪酬制度培訓公開課

新時代事業單位人事數字化轉型、薪酬制度改革績效激勵優化與組織效能提升實務高級研修班 北京：2025年10月22日

各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱：(一)數字化賦能:事業單位人力資源管理的轉型與實踐1.數字化轉型的政策背景與核心價值2......

建筑企業全面績效體系設計與薪酬制度改革實戰班 北京：2025年11月14日

模塊一：建筑企業戰略性績效管理1.建筑企業績效管理問題2.戰略績效全景圖解析3.績效、管理、績效考核認知4.某建筑企業績效考核指標分析5.績效管理解析6.不同人才的績效管理7.案例研討：績效誰之過8.績效考核與績效管理模塊二：基于成果的考核——KPI設計1.績效考核指標類型2.企業級考核指標建立......

新時代事業單位人事數字化轉型、薪酬制度改革績效激勵優化與組織效能提升實務高級研修班 成都：2025年09月17日

(一)數字化賦能:事業單位人力資源管理的轉型與實踐1.數字化轉型的政策背景與核心價值2.人力資源信息化工具與數據應用3.人力資源數字化管理場景4.數字化人力資源管理轉型工作機制(二)制度創新:事業單位薪酬體系改革與績效工資實務1.薪酬改革政策深度解讀2.事業單位工資制度演進與現狀分析3.崗位績效工資制度實施規范4.績效......

CODEX?五級創新密碼—邁向高等級創新，破解持續增長密碼【特價】 廣州：2025年10月21日

5G、人工智能、貿易戰……國際競爭形勢越來越激烈，一個不容置疑的事實是，國內企業的創新能力仍然處于很低級的水平，還無法與國際巨頭企業相競爭。鑒于此，CODEX 國際創新研究院從國外引入了一整套完整的創新方法體系。用高等級的創新方法來武裝中國企業。CODEX 是一套完整有效的創新技術體系，擁有......

VUCA時代下組織能力敏捷打造實踐 廣州：2025年10月25日

人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等課程大綱第一部分：1.案例1：某頭部互聯網上市公司組織能力案例2.分析：案例背后的故事3.引申：一般規律和若干思考4.有關組織的若干思考5.有關個人的若干思考第二部分：1.案例2：某知名互聯網出行公司組織能力案例2.解讀：案例中的組織和個人3.在vuc......