鄭州期權(quán)激勵培訓公開課

管理者激勵與輔導能力提升 鄭州：2025年10月18日

員工績效水平的高低取決于兩個因素，一是能力，一是態(tài)度。能力靠培育，態(tài)度靠激勵。培育下屬是主管的天職，是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多主管很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標和工作任務，很重要的原因是因為主管沒有盡到責任，沒有把下屬帶起來，忘記了培育下屬。掌握培育和管理下屬的方法和技巧，就......

管理者激勵與輔導能力提升 太原：2025年09月27日

本課程將會給客戶企業(yè)和參訓的管理人員兩方面創(chuàng)造雙贏價值。參加培訓的學員在學完本課程后，將能夠：1、掌握管理的精要，充分認識培育下屬、提高管理能力的重要意義；2、理解并善于解決團隊沖突，凝聚人心，鼓舞士氣，高效率、高質(zhì)量完成工作任務，實現(xiàn)團隊高績效的管理工具和培訓技巧。3、了解激勵的機理，認識激勵的過程；4、充分認識激勵......

新經(jīng)理入門必修班（精華版） 太原：2025年10月17日

18個月內(nèi)新上任的經(jīng)理或主管；未來12月內(nèi)即將第一次擔任經(jīng)理或主管的人員；儲備干部、未來的管理者；以及從未接受過系統(tǒng)的管理者培訓的經(jīng)理和主管。課程收益：1、 掌握基礎(chǔ)管理和領(lǐng)導技能，明確管理者職責2、 幫助新經(jīng)理快速完成角色轉(zhuǎn)換，找準自己的定位3、 學會運用科學的方法把工作交付給下屬4、 學會輔導員工，讓員工績效最大化......

問題分析與解決行動學習工作坊 濟南：2025年10月17日

啟發(fā)-引導式教學拒絕單純的知識填鴨，以批判性思維建立為教學目的。每一個重要知識點均以問題為啟發(fā)點，輔以案例、練習幫助學員充分掌握課程知識、方法與工具。務實-以實際工作中問題為主線課程實操演練均以學員工作中的實際問題為研究對象，用工作坊的形式掌握方法的同時，為解決實際問題提供方向，學練一體。深入-培訓項目化該課程可以項目......

統(tǒng)計過程控制（SPC） 上海：2025年11月12日

1）SPC是制造行業(yè)普遍應用的質(zhì)量工具，對于生產(chǎn)過程的產(chǎn)品特性是否在穩(wěn)定狀態(tài)下生產(chǎn)，起著t重要的預警作用；2）IATF16949標準和各主機廠都強調(diào)，企業(yè)在生產(chǎn)過程中，必須對關(guān)鍵和重要的產(chǎn)品特性使用SPC控制圖進行管控；但遺憾的是，很多企業(yè)僅會填寫一些有關(guān)SPC的固定EXCEL表格，但只要客戶一審核卻發(fā)現(xiàn)有很多問題；因......

非財務經(jīng)理的財務管理技巧 廣州：2025年09月26日

有效地與財務專業(yè)人員進行交流從專業(yè)角度理解財務報表從而輔助經(jīng)營決策，并從財務分析角度加強管理工作從必要性和適當性重點學習財務指標，從而理解企業(yè)控制的重點促進公司各類財務信息傳遞的效率課程對象：本課程適合希望提升財務管理能力的職業(yè)人士，比如各職能部門經(jīng)理/主管，對財務管理感興趣的相關(guān)人士課程大綱：一、會計財務知識導入模擬......