鄭州內(nèi)部體系建設(shè)培訓(xùn)公開課

內(nèi)部風(fēng)險控制與預(yù)算管理 濟南：2025年09月27日

財務(wù)部門作為企業(yè)整個運營系統(tǒng)的控制中心和業(yè)績中心，企業(yè)必須重視財務(wù)管理在企業(yè)中的功能和價值。作為企業(yè)財務(wù)管理者，尤其是財務(wù)總監(jiān)，必須具有兩大真功夫：建立完善的內(nèi)控體系，管控企業(yè)的運營風(fēng)險；實施預(yù)算管理，確保企業(yè)運營目標(biāo)的達(dá)成。 ①風(fēng)險控制系統(tǒng)作為企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

企業(yè)內(nèi)控體系搭建工作坊 濟南：2025年10月09日

課程收益1、體驗內(nèi)控體系各流程的搭建過程，并親自迚行案例解讀明晰難點和漏洞2、了解具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的關(guān)鍵控制點，掌握內(nèi)控具體推勱思路和工具方法4、完善內(nèi)控手冊，通過責(zé)任分工監(jiān)督、檢查和授權(quán)將管理規(guī)則不制度落地3、模擬真實業(yè)務(wù)場景，提升崗位理論水平的同時強化內(nèi)控管理的實踐能力課程對象內(nèi)部審計、風(fēng)險管理相關(guān)人員財務(wù)人員、內(nèi)控......

新公司法與公司治理 濟南：2025年10月10日

董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才董事會辦公室及公司治理從業(yè)者課程大綱：一、《新公司法》的十大巨變及企業(yè)影響變動一：注冊資本認(rèn)繳制度的變化變動二：股份公司授權(quán)資本制的引入變動三：法定代表人制度的細(xì)化和優(yōu)化變動四：進一步明確保護小股東的權(quán)利變動五：公司風(fēng)險隔離平臺的變化變動六：股......

AI賦能黨建暨黨業(yè)融合實操能力提升與黨建品牌精塑專題研修班 濟南：2025年10月14日

模塊一 AI 賦能新時代黨務(wù)效能提升（一）AI 時代：賦能基層黨建的發(fā)展契機1.《“十四五”數(shù)字中國建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于推進人工智能賦能新時代黨建工作的指導(dǎo)意見》解讀2.AI 應(yīng)用場景與黨務(wù)機遇（二）AI 提示詞方法和技巧1.DeepSeek 針對不同類型需求的提示詞技巧2.有效提問的五個黃金法則......

全面薪酬管理與薪酬方案設(shè)計 上海：2025年10月23日

第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何職位建筑在薪酬設(shè)計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設(shè)計五步法第一步：薪酬設(shè)計哲理薪酬哲理在企業(yè)管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業(yè)文化和價值觀的關(guān)系薪酬哲理匹配企業(yè)經(jīng)營......

變革-突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸 廣州：2025年10月24日

瓶頸1. 合伙人不對勁 —— 在企業(yè)組織里沒有好兄弟、好朋友的余地。e.g. 吳總監(jiān)創(chuàng)業(yè)時就跟著劉董，現(xiàn)在他除了拿股利，點卯上班，什么都不來勁兒 ……。合伙人對公司沒有貢獻 / 越來越不積極 / 員工不喜歡他 / 股東經(jīng)常內(nèi)訌 / 董事會對增資或轉(zhuǎn)投資意見總是不一瓶頸......