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企業信息化審計與治理管控(COBIT認證)最佳實踐培訓班 北京:2025年09月26日
通過此次課程培訓,可使學習者獲得如下收益:從信息系統審計角度,掌握審計職能的管理;掌握IT審計過程及方法;了解IT治理與管理的區別;理解IT治理框架構成;掌握審計IT治理結構與實施方法;掌握對IT基礎設施及IT服務管理的審計方法;深入理解并掌握對信息安全的審計;理解并掌握對業務連續性計劃的審計;使學員能夠在實際IT治理......
企業信息化審計與治理管控(COBIT認證)最佳實踐培訓班 上海:2025年10月21日
本次培訓特色定位方法與實踐相結合。第一、能夠做到理論與實踐相結合、案例分析與行業應用穿插進行;專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究;通過全面知識理解、專題技能演示和實踐引導學員掌握課程內容;強調互動式教學、強化團隊討論。第二、本課程將針對以上內容,結合當前信息化設計框架和COBIT信息化價值鏈建設框架,探討企業信息......
黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 鄭州:2025年10月14日
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面提升黨支部書記和黨務工作者隊伍履職能力,推進基層黨建標準化規范化建設,幫助國有企業黨務干部做好黨建工作,做到堅持黨的領導、加強黨的建設,切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業發展的新動能,保障國有企業健康穩定的發展。我中心特邀請有關專家舉辦黨建品牌建設創新暨......
創新思維與問題解決 太原:2025年09月27日
1.協助經理人打造一流的創新思維團隊,塑造積極解決問題的文化;2.培養團隊通過發散思維,形成共振,為解決問題提供大量的良方;3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用;4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章:創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變......
人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 北京:2025年09月26日
理念格局篇|頂層設計-戰略性人力資源價值賦能體系不忘初心,牢記使命:重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿:從頂層設計到底層邏輯-戰略性人力資源管理COT價值驅動范式最迭代:HRD全新能力素質模型顛覆理念:從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯網新時代和組織形態的演變標桿企業:OD組織發展功能定位于最佳實踐......
透過報表看企業——財報分析實戰工作坊 上海:2025年10月20日
第一天9:00-10:00財務報表基礎、財報分析快速閱讀法財務報表定義、重要會計假設、三張報表各自特點及局限性三張報表內在邏輯關系會計準則、會計政策與會計估計,財務數據可比性財務報表數據獲取渠道與四類審計師意見10:00-12:00財務報表分析三步法業績檢驗:利潤表與現金流量表交叉驗證業績歸因:凈資產收益率三因素拆解驗......