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一念之轉——七步課程設計與開發 北京:2025年09月26日
掌握品牌課程開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;規范教學目標、教學策略設計,關注教學成果轉化,通過教學方法設計影響教學效果;學習結束后學員能自行繪制破題圖、設計標準課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱;課程對象:企業內部講師、培訓經理、培訓專員。課程大綱第一講:一念之轉&mdas......
績效導向的課程設計與開發 北京:2025年09月26日
開場:【思考】內部培訓對于企業來說為什么越來越重要?(1)企業學習力(能力)模型【思考】培訓與績效的關系(1)培訓價值鏈:員工—學—會—行為—績效【思考】培訓的未來發展趨勢討論:好課程的標準(對比不同版本的投訴課程)【工具10】課程評估標準(內化)績效導向的課程設計與開發......
內訓師課程設計與呈現實戰訓練 北京:2025年10月17日
具有一定基礎的企業內部培訓師(專業過關、熟練使用電腦)課程大綱高屋建瓴-培訓師從業之道職業培訓的目標培訓師的職業使命掌握技能六個階段成人學習四原理學習螺旋五步驟培訓效果七分圖培訓師三重角色培訓師勝任力模型培訓師的職業守則聚焦問題-分析需求選課題課程開發三個原則精品課程五個標準需求分析-課程開發原點需求分析四步法分析工作......
培訓課程設計與開發訓練 北京:2025年10月23日
1.培訓課程設計概述•什么是培訓•教育與培訓的區別•培訓的類型•培訓課程開發的433理論•培訓課程設計和開發的作用•課程設計的三個關鍵:策略、內容、方法•培訓課程設計和開發的五步法:AOCMM模型2.分析培訓需求•培訓需求的來源•......
HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海:2025年10月13日
通過“HRBP 基礎地圖”,用視覺化手段幫助學員理清 HRBP 的工作思路,便于理解和記憶。在“基礎地圖”的引導下,幫助學員深入的探索“我”在自己的組織環境下應該關注什么(WHY),做些什么(WHAT),怎樣完(HOW)才能成為合格的 HRBP實用......
基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 深圳:2025年10月28日
總經理、總會計師、財務總監、財務經理、成本經理、財務分析人員等;其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員;會計師事務所、稅務師事務所負責人,財務管理相關教學科研人員等。課程大綱一、宏觀經濟趨勢與企業戰略選擇當前我國宏觀經濟運行形勢分析當前經濟運行存在的主要問題經濟新常態下的企業戰略選擇二、財務報表分析框......