鄭州口才訓練培訓公開課

高效演講、口才訓練與表達呈現(xiàn)技巧 深圳：2025年09月26日

企業(yè)高層、部門經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干、銷售人員等希望提升演講與呈現(xiàn)技巧的人士。課程大綱：第一講：演講三化-從圖畫到圖化一、知識累積1.經(jīng)驗-素材庫的累積2.知識-知識結(jié)構(gòu)提煉3.數(shù)據(jù)-績效總結(jié)運用二、用圖說畫1.用數(shù)據(jù)說話2.用圖表說話3.用形象說話三、用圖說話1.語言結(jié)構(gòu)話2.語言故事話3.語言生命話四、用圖說化1.項......

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 鄭州：2025年10月14日

各企業(yè)全體紀檢干部、黨務(wù)干部，主要包括：黨委委員、紀委委員；黨委、紀委；監(jiān)察審計部；黨總支委員；黨支部委員及相關(guān)人員；各類金融企業(yè)和銀行企業(yè)黨務(wù)干部、紀檢干部，黨委委員、紀委委員、監(jiān)察審計部等。課程大綱第一講：經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn)，一面建設(shè)具......

創(chuàng)新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

1.協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養(yǎng)團隊通過發(fā)散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創(chuàng)新思維的重要性和必要性□創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要□創(chuàng)新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

管理者成長地圖--問題分析與解決 濟南：2025年09月25日

1.掌握事件控制技能—情景分析2.掌握事件控制技能—原因分析3.掌握事件控制技能—決策制定4.掌握事件控制技能—計劃分析培訓內(nèi)容第一單元：管理技能之—從感覺到直覺，從判斷到事實—情景分析1、導入案例：從“三現(xiàn)”主義看&ldq......

供應(yīng)商考核開發(fā)與關(guān)系管理 北京：2025年11月13日

了解采購與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢和發(fā)展現(xiàn)狀明確采購的相關(guān)職責和組織架構(gòu)學會并運用，供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略懂得并掌握，供應(yīng)商選擇與認可,評估與開發(fā)的流程和方法課程特色原則方法，體系制勝；大量案例，熔煉辦法；深入淺出，通俗易懂；實務(wù)探討，領(lǐng)會技術(shù)。培訓對象采購部門，銷售部門，計劃部門，定單管理部門，供應(yīng)商質(zhì)量管理部門，工程部......

績效管理之實務(wù)操作 上海：2025年10月14日

在困擾企業(yè)的諸多人力資源問題中，績效往往是舉足輕重的。隨著管理理念的普及，大多數(shù)企業(yè)和HR工作者對于績效有了認識并付諸實施。但在績效管理過程中，往往事與愿違，很多工作沒有落到實處，更無法結(jié)合企業(yè)的實際情況來制定有效的方法和制度，導致績效目標缺乏合理性，績效管理體系缺乏完整性。作為一名人力資源管理者，以下問題是否經(jīng)常困惑......